この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめで...続きを読む(全298文字)
株式会社あい設計 報酬UP
株式会社あい設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あい設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あい設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめで...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
昇給は適切に行われる。上司の評価も直属上司と部長での2段階であるため、人事考課に関しては非常にフェアである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同規模の設計事務所と比較すると悪くはないと思う。意匠の設計事務所は多くが薄給であるため、年収が安定しているのは、組織系設計事務所としての強みだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
適当な仕事をしてたとえヘマをしても、会社が守ってくれる。特に減給などのペナルティーはない。むしろ、ミスが多くても、物件を多く回せる人が賞賛され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから、多くの物件を任せられるので自分の経験は多く積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われながら、会社から...続きを読む(全250文字)
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ボーナスがありません。年度の切り替え時に、年収契約を行い、12ヶ月で分割。
ハローワークなどで給料が書かれているかと思いますが、
すべて合わせて、他社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士(社外を含まない)の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
採用については女性も多く、男女問わず採用を行なっている。
特に新卒の割合としては女性の割合が40〜50%くらいに上がってきている。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色々な構造種別を幅広く経験できる点。老人介護保健施設から高層ビルや水処理施設まで、幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事のすきるをとにかく身につけたい人にはもってこいの会社だと思う。しかし、自分の時間を大事にしたいという人は、やめておいた方がよいと感じた。長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
設計のノウハウについては先発からしっかりと伝授してもらえる点。
また、あい設計で何年も頑張ってきたというと、根性があるとおもわれ、転職時のうけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
見当たらない。強いていうならなれ合いの輪の中にいる人は定時などはあまり関係なく行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
構造設計の下請けがメインの業務なので比較的安定している。
外出時の飲食代はだいたい経費でおちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社あい設計 |
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フリガナ | アイセッケイ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 318人 |
売上高 | 47億7300万円 |
代表者 | 清水慶典 |
本社所在地 | 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号 |
電話番号 | 082-506-0403 |
URL | https://www.aisekkei.co.jp/ |
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