この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、スーツを着てる人が好き、接客が好きな為。色々な種類のスーツを見るのが楽しかった。礼服など冠婚葬祭の社会人としてマナーが身についた。...続きを読む(全185文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、スーツを着てる人が好き、接客が好きな為。色々な種類のスーツを見るのが楽しかった。礼服など冠婚葬祭の社会人としてマナーが身についた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
洋服屋ですがあんまり、個人のセンスや着こなしは突っ込まれません。
なので毎シーズン毎に新作を買う必要がないのでオサイフには優しいですね。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定時で必ず上がれます。なので自分の時間がしっかりもてるところと朝が遅いので朝が弱かった自分にとってはたすかってます。私はもともとファッションが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人のお客様としっかりコミュニケーションをはかりながら接客出来る。
営業時間が決まっているため店長以外はサービス残業等はほぼなかったと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長によって残業時間が違いました。労働時間に厳しい店長だと時間になればすぐに帰らせます。店作りをしている場合、よくディスプレイなどを任されたり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知名度が高いので、会社の説明がしやすいです。夏場は何度も連休が取れるので、リフレッシュが出来ます。独身や単身赴任の社員へは社宅があり、家賃負担...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
入社した理由はスーツなら自分に似合いそう。という初めはざっくりとした理由です。しかし、紳士服を扱うので冠婚葬祭だったり、就活など人生の節目節目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社理由は接客がしたかったから。女性特有の空気は苦手だった為、アパレル業界を目指していた訳ではないが、上場企業ということもあり他社よりも福利厚...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
思いのほか制服とされるスーツが安価で購入でき、様々な物が着用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の意見に対して前向きに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。ボーナスは少ないですが一応有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、サービス残業はあたりまえにあ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標や新規カード確保等のノルマが多く、仕事内容は教わるというよりも見て学ぶ、または積極的に教わりにいかないと中...続きを読む(全218文字)
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入社するまではマンツーマン接客が必要とは思っていませんでしたが、実際はお客様が入店したら即挨拶、近寄って声をかけないと上司からは「なぜ接客しないの?」と注...続きを読む(全160文字)
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入社前は別業種を選択しており、客として利用。その店舗の店長の接客が心地よく、ここでなら社会人としての基礎的な振る舞いを学べると思い、採用応募して新卒入社。...続きを読む(全205文字)
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入社理由は、幅広い年齢層の方々と接することができ、マナーを身に付けることができると思ったからです。説明会などで会う社員の方々は、皆様笑顔が素敵で対応もとて...続きを読む(全155文字)
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アパレルと思い入社しては痛い目を見ます。
また異動の頻度と異動場所が尋常じゃありません。労働環境は本部指示ばかりなので自分の色はちっとも出せません。
...続きを読む(全154文字)
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入社して思ったことは、転勤する人としない人との差が激しすぎます。まだ一度も転勤していない同期がいるのに、私はすでに4度の転勤です。もともと転勤族と分かって...続きを読む(全214文字)
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紳士服販売ですから、きれいな仕事というイメージでしたが、仕事の4割は、入出荷であり、段ボールと伝票との格闘でした。
銀行などは、転勤が多いと聞いていまし...続きを読む(全265文字)
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アパレル関係に興味があったのと、スーツ販売のスタッフの方々がかっこよく見えたのが入社の理由でした。かっこいいかたときれいな方は全体を見ても多かったです。入...続きを読む(全166文字)
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入社理由はアパレルに興味があり、その中でも紳士服を販売してみたいと思ったから。面接はとても元気があり、印象も好印象な感じ。しかし、入社してからの研修はとて...続きを読む(全150文字)
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P.S.FAは私が入社した当時は高級感を大切にしていました。なので私も高級なスーツがリーズナブルに買える店と考えており、商品の取り扱いや接客面など学ぶこと...続きを読む(全391文字)
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入社前は、笑顔の絶えない面接官がに会うことが多く、接客業の会社は、働きやすいのかと思っていましたが、真逆でした。(まぁそりゃそうでわね)
人当たりのい...続きを読む(全168文字)
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新入社員・中途社員の初赴任地はだいたい現在の居住地の近くの店舗に配属されます。転勤が多いと面接時に言われましたが、だいたい2年に一回くらい。ちなみに私は現...続きを読む(全169文字)
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非常に若い集団という感じがした。営業スタイルも紳士服を販売しての歩合でわかりやすい。店長にもよるが、店の雰囲気も良い。休日もきっちりできるが、すべては消化...続きを読む(全151文字)
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凄くいい事しか言われなかった。余りマイナス面は言ってなかった。人事はかんじがとてもいいひとだったが、腹黒だという噂がありました。魅力を感じた点は人事のリク...続きを読む(全155文字)
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思ったより良い意味で実力主義。
でも入社後しばらくは販売出来ない。
裏方の仕事に追われる日々。
スーツの引き渡しや、直しの確認など。
店舗によって...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は普通。だが仕事内容的にもう少し欲しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年収を超えると頭打ちになるところ。そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ有給の消化率は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業するくらいで、ワークライフバランスは保ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップは特に望めないように感じる。また教育体制もあまりしっかりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもっとし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する環...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社理由は、業界最大手として確固たる地位を築いており、取引先に大手企業が多いことから、幅広い技術や知識を学ぶ機会が豊富にあると考えたから。多様...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった店舗が忙しすぎて残業が当たり前だった。店舗によっては毎日定時で帰れるようなところもあったそうだが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に派遣や委託なので仕方のないことですが、携わることのできる業務に制限があると感じました。
ただトヨタ自動車の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職歴が無いと言っていいほど仕事が長続きしなかったが、ここでは続いている
概ね大きな企業に派遣されるため、小さい家族経営の企業にありがちな、煩わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどギャップは無い。
クリスマスケーキなど季節商品の個人ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマは店長等が一生懸...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒で入社して、特にギャップがありませんでした。研修もしっかりやってました。監査法人のため、特に独立性が大事にしています。独立性のチェックや研...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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