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株式会社はるやまホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全118件) 5ページ目

株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はるやまホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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はるやまホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はアパレルの業界の中では比較的高いほうではないでしょうか。何より、住宅手当が充実しており、住むところに困ることはありません。最近は、ワンルームを借り上...続きを読む(全180文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月収については入社一、二年目位までは他の業種と対した差はないがそれ以降はどんどん差が出ます。店長クラスでも正直そんなにもらえないと思います。賞与が他の業種...続きを読む(全175文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面、ボーナス面で満足している人は、経営陣くらいではないでしょうか。
残業代の大幅カットや休憩時間の延長で、給与水準は低く、予算達成者と未達成者との...続きを読む(全158文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は少ないと思います。アパレルスタッフはどこも少ないと思います。
残業代で増える感じでは・・・?
そして不景気ということもあってかボーナスは壊滅的な...続きを読む(全165文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

350万という年収は低く感じる方も多いだろうが、福利厚生で「家賃補助」があるので手取り額が相当高いですよ。与えられる社宅も相当質が良いです。ただし店長・主...続きを読む(全179文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が失敗をする度に、年貢の如く給与削減が実施され、回復の見込みに乏しいこと。人事制度にも注釈が多く、何時でも好きなタイミングで改悪してくる。公平な人事制...続きを読む(全119文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、同年代と同じくらいだが、業績と利益が出ない為、賞与が寸志程度。
昇給に求められる事は個人売上+α。競合他社も同じ様なセール、販促をしてい...続きを読む(全168文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売りとしては給与はふつうではないでしょうか。
一般の人たちにとっては同じ業界の他社と比べネームバリューが少し劣るためか、シーズンを除く時期の来店者数は...続きを読む(全164文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給は高く、お仕事についてもスーツの知識のみならず靴やシャツなど様々なビジネスウェアに関する知識を学べることや、社員・パート・アルバイト関係なくそういった...続きを読む(全178文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義でやはり売上を上げた人間が評価される。給与は大卒で約20万円でした。優秀な人間は入社一年で主任になり、二年目には店長になる人間もいました。大型店は...続きを読む(全161文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な実力主義ですのでやればやっただけ給料に反映されますが30歳までに、同期はほとんどいなくなります。給料自体もこの業界は非常に安いが販売が好きであれば、...続きを読む(全171文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度はなかったように感じられました。昇格も全く頑張っていない社員が、他の社員が退職になってそのポジションに上がる…といった感じです。もちろん実力...続きを読む(全163文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、一般的だが、ボーナスがありませんでした。社宅手当があるのはとても良いと思いました。転勤が多いと思います。残業は、店舗によって違いますが、忙しい時期...続きを読む(全153文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2プライススーツショップP.S FAで販売スタッフとして勤めていました。
スーツ、靴、Yシャツの着こなしなど一から先輩社員に教えてもらいました。みんな最...続きを読む(全153文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は年数関係なく、全て一律レベル。
2、3年で辞める人が大半なので、実力主義とはいいながら、実際は能力かかわらず年数の順に役職になる感じ。
明確...続きを読む(全161文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は販売力と時間が反映されました。
ボーナスは販売力と他に仕事に対するプロセス、方法によって反映されたような気が
します。しっかり、毎月、予算通り、...続きを読む(全152文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は高く、販売実績に応じた報奨金もあり、20代ではまずまずの給料だったのでは。反面スキルアップという点では、見出せない環境にあるので離職率も高い状況で...続きを読む(全162文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪い点をいえば、昇進してもたいして給料アップにはならないので、昇進意欲なかなかあがらず。逆にいい点をいえば残業カットの時期はあるが、絶不調の時でも追求はあ...続きを読む(全179文字)

118件中101〜118件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全141文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
積算
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

株式会社アンビスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)

はるやまホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はるやまホールディングス
フリガナ ハルヤマホールディングス
設立日 1974年11月
資本金 39億9137万円
従業員数 1,138人
売上高 368億9200万円
決算月 3月
代表者 中村宏明
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号
平均年齢 44.8歳
電話番号 086-226-7111
URL http://www.haruyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131113

はるやまホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。