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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はるやまホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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はるやまホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職と一般職で固定給が3万ほど違いました。
あとは残業代とボーナスとかですが、ボーナスがあまり期待しないほうがいいかもです。
所属する店舗の予算達...続きを読む(全168文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり大手なので給与・賞与はそれなりに(20代の若造でも)もらえます。
    当たり前ですが販売実績は必要です。販売職なので。
    昇進昇級は本人のやる気次第...続きを読む(全181文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前社長の息子が取締役に就任してから、組織としては崩壊状態です。
    タイムカードを売り払い、PCで出退を店長が一括入力するので、サービス残業のし放題です。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスがすずめの涙。一般社員より店長のが安い事もザラにあります。検品、品出しをしながらお客様を待ち、お客様が来たら全員目の色が変わります。気の強い人が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は上の人の気まぐれと好みによってバラバラで、売上額以外の評価されることが皆無。売上も配属店舗によって恵まれるか恵まれないかが極端で、周りも含めて非常...続きを読む(全162文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代のうちは考えずに働いていけます。
    結婚してからは、家を買いたいと思っても転勤族なんで買えません。
    奥さんも共働きできません。
    なので、世代年...続きを読む(全215文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    給与は残業代・交通費込みで手取り20万をちょっと超えるくらいです。
    以前は日付が変わるまで作業して残業代が多く付いていましたが、いまはできるだけ残業さ...続きを読む(全265文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績のせいか定期昇給はありませんでした、給与は上がりませんが支払う税金額が年々増える為新入社員の頃が一番手取り金額が多いというのが今の現実です。賞与も満...続きを読む(全215文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    給与改定が毎年のように行われるので、安心して働けません。
    評価制度もよくわからないことばかりです。
    賞与はほぼ年1回で4月のみの感覚です。(実際10...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    給与は新卒入社では普通くらいだと思います。その後数年働いても、昇給はほぼありません。賞与は、業績が悪かったときでも年2回必ず支給されます。が、かなり少な...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    P.S.FAで保険付きのパートナー社員です。
    都市部では時給1000円や1100円のところもありますが、ほとんどが900円です。これは新人バイトにとっ...続きを読む(全405文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    店長になれば同世代と同等以上の収入は見込めるが、店長以下であれば低年収となる。店長になる為に販売実績も必要であるが、資格も必要。
    店長になってもそれ以...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    給与はアパレルの業界の中では比較的高いほうではないでしょうか。何より、住宅手当が充実しており、住むところに困ることはありません。最近は、ワンルームを借り...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    月収については入社一、二年目位までは他の業種と対した差はないがそれ以降はどんどん差が出ます。店長クラスでも正直そんなにもらえないと思います。賞与が他の業...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与面、ボーナス面で満足している人は、経営陣くらいではないでしょうか。
    残業代の大幅カットや休憩時間の延長で、給与水準は低く、予算達成者と未達成者と...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 非正社員

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    給料は少ないと思います。アパレルスタッフはどこも少ないと思います。
    残業代で増える感じでは・・・?
    そして不景気ということもあってかボーナスは壊滅的...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    350万という年収は低く感じる方も多いだろうが、福利厚生で「家賃補助」があるので手取り額が相当高いですよ。与えられる社宅も相当質が良いです。ただし店長・...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 その他 正社員

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    会社が失敗をする度に、年貢の如く給与削減が実施され、回復の見込みに乏しいこと。人事制度にも注釈が多く、何時でも好きなタイミングで改悪してくる。公平な人事...続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    給与については、同年代と同じくらいだが、業績と利益が出ない為、賞与が寸志程度。
    昇給に求められる事は個人売上+α。競合他社も同じ様なセール、販促をして...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    小売りとしては給与はふつうではないでしょうか。
    一般の人たちにとっては同じ業界の他社と比べネームバリューが少し劣るためか、シーズンを除く時期の来店者数...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 非正社員

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    時給は高く、お仕事についてもスーツの知識のみならず靴やシャツなど様々なビジネスウェアに関する知識を学べることや、社員・パート・アルバイト関係なくそういっ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    実力主義でやはり売上を上げた人間が評価される。給与は大卒で約20万円でした。優秀な人間は入社一年で主任になり、二年目には店長になる人間もいました。大型店...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    完全な実力主義ですのでやればやっただけ給料に反映されますが30歳までに、同期はほとんどいなくなります。給料自体もこの業界は非常に安いが販売が好きであれば...続きを読む(全171文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    明確な評価制度はなかったように感じられました。昇格も全く頑張っていない社員が、他の社員が退職になってそのポジションに上がる…といった感じです。もちろん実...続きを読む(全163文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    給料は、一般的だが、ボーナスがありませんでした。社宅手当があるのはとても良いと思いました。転勤が多いと思います。残業は、店舗によって違いますが、忙しい時...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
    マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

    休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
    まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日違うお客様に会える、接客できるのは販売員ならではの特権だと思います。私は退職後に異業種へ転職したため今思うと楽しかったと思うし退職後も同...続きを読む(全221文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休み、シフトなのでバイト感覚
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期、閑散期があります。
    全ての仕事に言えますが繁忙期は忙しいで...続きを読む(全102文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話し上手になります。
    コミュニケーション力が高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、嘘が上手い人にもなります。
    外部...続きを読む(全122文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗がたくさんあり、若者向けの展開もしていました。大きな駅前に店舗を構えている、オンラインもやっているので、多少なりとも知名度はあるかと思い...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン事務所にしては悪くない給料でありました。年数や役職に応じて少しずつですが昇給もしていきました。続きを読む(全57文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業であり社会的な信頼が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は夜勤のみで人によっては体調の不良が出やすい
    また1日...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でしたが、高収入で休日日数も多く働きやすい企業です。
    高時給設定と各種手当による高収入: 大手自動車メ ーカーの製造現場であるため、時...続きを読む(全494文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)

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    鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については、カオナビからあたりずむへ切り換わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予め設定された評価基準項目が、実務者に沿...続きを読む(全120文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は未経験にも関わらず月並み貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない
    基本給が低いため、賞与となった際に支給が少なく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は最大30円、場所によっては昇給なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても昇給は無い、もしくは30円のみ。
    賞与...続きを読む(全209文字)

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    はるやまホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はるやまホールディングス
    フリガナ ハルヤマホールディングス
    設立日 1974年11月
    資本金 39億9137万円
    従業員数 1,119人
    売上高 361億3500万円
    決算月 3月
    代表者 治山 正史
    本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
    平均年齢 44.8歳
    電話番号 086-226-7111
    URL https://www.haruyama.co.jp/
    はるやまホールディングスは1974年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,119人で、売上高は361億3500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131113

    はるやまホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。