回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、社員で早くにサブに昇格する人はとにかく販売が得意。売る以外の仕事がさっぱりでも、上の人たちは数...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はるやまホールディングス
株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、社員で早くにサブに昇格する人はとにかく販売が得意。売る以外の仕事がさっぱりでも、上の人たちは数...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社直後から一定の給料がもらえるため、新卒1年目での給料はあまり低くないと思います。また基本的に判断基準が売り上げのため、接客を業務の中心に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、とても安いです。ボーナスは年間1ヶ月分も無い位。店長クラスのボーナス額を教えてもらった時、他の企業の新入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合職で独身者は借上社宅があるため給料は平均より上になる。
残業代は全て出る。
売上によって評価が決まり年に一度給料改訂があります。
微々た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長に好かれれば安泰かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式的にあるが、所詮社長の好き嫌いで処遇が決ま...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒勤続五年以上、家族手当や交通費毎月一万円以上ついててこの年収なので生活できない。
持...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらボーナスは期待できない。定期昇給も期待できない。そもそも給与制度も変わりすぎて理解できてない。昇給する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直接お客様とやりとりするので喜んで頂けた時のやりがいと感動はかなり大きい。
残業代は全て出るのも良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
閑散期はまとまった休みが取れるので旅行などもよくいくことができる。店舗にもよるが従業員同士の仲は良いと思う。とても働きやすい環境。新入社員で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスがたくさん貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、業績が悪いとほとんど貰えません。私が入社して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は店長にならないと平社員とあまり変わらない。ただし、ボーナスは売ったら売った分だけ返ってはくる。だが、会社の経常利益に左右される為、年度...続きを読む(全185文字)
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転勤が多く、すぐに飛ばされる。1年から2年程。
評価基準が個人売上で決まる。人柄はほとんど見ていないと思います。
その為、店長のマネジメントスキルに差が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・住宅補助がある。約4万ぐらいある為助かる。
・繁忙期には報奨金制度がある。店舗の年商に応じて定められた売上基準を満たせば、発生する。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の給与は、一般的な企業の平均くらい貰え、勤務地と実家の距離が通勤時間1時間半以上なら、独身寮が提供されます。最近は、レオパレスが多...続きを読む(全341文字)
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地域の限定社員は同じ仕事内容で残業なども多いですが、もらえるのは総合職よりもはるかに少ないです。
実家に住んでいればそこまで苦ではないですが、一人暮ら...続きを読む(全169文字)
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年収は決して良いとは言えないが、仕事に対してのやりがいはある。
ただ、残業などが非常に多く、拘束時間も長いためたいりょくしょうぶと言える仕事ではあるだ...続きを読む(全157文字)
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給料は安い!給料は安い!残業代はでる。給料自体は激安ですね。
給料はなかなか上がらず、責任だけが重くなる。給料は店長クラスでも30万円
ぐらいじゃな...続きを読む(全155文字)
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評価は、スーツ等の販売予算をもたされ、達成できるかどうかの、完全な実力主義。予算を達成できれば、会社にいれるし、予算を達成できなければ、去るしかない会社...続きを読む(全198文字)
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結構な成績を収めないと50万くらいの賞与は期待できない。予算に対してよくても販管費が悪ければそれなりに賞与は悪い。ただ、昔と違っていまでは、店長も早く帰...続きを読む(全178文字)
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給与改定が多く、業績に応じて給与を抑えようという傾向が見られる。
ボーナスは4月と10月だが10月はほぼ無し。
4月は業績に応じてそこそこ貰え。
...続きを読む(全159文字)
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残業代もしっかりつきますし、賞与も年2回ありますので、満足しています。働いた分だけ評価してくれるのは良いと思います。
昇進などは、試験を受けなければい...続きを読む(全155文字)
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主任にならなければ昇給はありません。サブという肩書きでは仕事内容は主任と全く変わらないのに給料は一般社員とほとんど変わりません。しかし、主任になる為には...続きを読む(全231文字)
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残業は近年厳しくなり収入は減りましたが、転勤するたびにそこそこの寮に住むことができるので、収入の割にはそこそこの生活ができるのではないかと思います。
...続きを読む(全192文字)
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とにかく薄給。
やっても報われない。賞与は二回と書いてあるが秋と春に支給。
秋はほぼないものと思った方がよい。
福利厚生充実してるようにも見せてい...続きを読む(全152文字)
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給料は一般職と総合職で約3万の違いあり。
全国転勤で独身者は色々なところに転勤させられる。
女性は割りと綺麗なアパートを選んでもらえる。住まいの自己...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。
休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎日違うお客様に会える、接客できるのは販売員ならではの特権だと思います。私は退職後に異業種へ転職したため今思うと楽しかったと思うし退職後も同...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
平日休み、シフトなのでバイト感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期があります。
全ての仕事に言えますが繁忙期は忙しいで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
話し上手になります。
コミュニケーション力が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、嘘が上手い人にもなります。
外部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗がたくさんあり、若者向けの展開もしていました。大きな駅前に店舗を構えている、オンラインもやっているので、多少なりとも知名度はあるかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
デザイン事務所にしては悪くない給料でありました。年数や役職に応じて少しずつですが昇給もしていきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一部上場企業であり社会的な信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は夜勤のみで人によっては体調の不良が出やすい
また1日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験でしたが、高収入で休日日数も多く働きやすい企業です。
高時給設定と各種手当による高収入: 大手自動車メ ーカーの製造現場であるため、時...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度については、カオナビからあたりずむへ切り換わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予め設定された評価基準項目が、実務者に沿...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月給は未経験にも関わらず月並み貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
基本給が低いため、賞与となった際に支給が少なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給は最大30円、場所によっては昇給なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は無い、もしくは30円のみ。
賞与...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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