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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全130件) 3ページ目

株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はるやまホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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はるやまホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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130件中51〜75件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても環境がよく、人とのコミュニケーション力が高くなり、多くの人と関わりとても社会には必要なことを学べる。臨機応変に対応する力が身につくこと...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅補助の補助率がかなり大きいので年収換算だとかなりの額になる。
    残業代も1分単位で出る為、基本給自体は低いがなんだかんだで見られる月収、年...続きを読む(全191文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしいです。年収はかなり多い方です。努力をしっかりと評価してくれる体制が整っている。だが、きちんと結果を出さないと周りから軽蔑されること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくといったところです。社内の雰囲気はとてもいいので、働いていてやりがいを感じることは多々ありました。ただ、私の都合で通勤が大...続きを読む(全187文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の厳しい情勢下でも社員が一致団結して頑張っており、非常に活気があって素晴らしいと感じる。自分もこの中の一員としてモチベーション高く取り組...続きを読む(全194文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・サービス業なので仕方ない部分もありますが安月給です
    ・社員と店長やマネージャーを比べると年収の差はもちろんありますが、働き方や責任など傍で...続きを読む(全176文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの人の給料が同じで頑張らなくても頑張った人と同じ給料が受け取れる。家賃補助がある為年収は少ないが年間で50万ほどは助かる。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建前上ノルマではないが、毎月決められた売上をあげることが出来ればボーナスの額があがる。また、売上次第で昇進もはやくなる。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金として成績を出した人へお金が支給される事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の仕組みが分からない。毎年評価項目を...続きを読む(全181文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないので1年目や2年目で名ばかりの副店長になれる。
    特に副店長になったからといって給与があがるわけではない。
    優秀な人間は最短で3年ほ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はある程度貰えた。
    業界的に低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はないのか、インセンティブが役職によってどの...続きを読む(全196文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がつかないと、とても満足できる額ではない。貰ってもしれていますが、昇給がほとんど見込...続きを読む(全229文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツ等は社販でかなり安く買える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になったとしても給料はかなり低い、会社としては売れない物にお金...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人売上至上主義のため売りまくればそれだけ自分の評価を上げることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売った人ばかり評価される...続きを読む(全191文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職ということもあり、数字の追いかけがあります。ただ売上の数字がしっかりと出るのでそれをモチベーションに楽しめる方は向いていると思います。...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど給与は上がらないので、どんなに売り上げが低くても一定の給料が貰える。店長クラスになるまでは、減給される事はない。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比べるとあまり変わらないような感じがしました。賞与に関しては年間個人予算の達成率によってかなり変わってました。頑張ればそれなりに結果...続きを読む(全221文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることだが斜陽産業の状態なので、年収UPは見込めない。業界大手でも赤字転落の時代なので、パート職員...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売してもしなくても、給与は確約されているので、頑張らなくてもそれなりに貰える。楽してそれなりに貰いたい人に向いてる。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ達成しても賞与にあまり響かない。実家暮らしよりも一人暮らしの人の方が待遇が良い。住宅手当はあつい。数字で...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当が7割出るところはとてもいいです。それと新入社員のうちは給料に問題はありません。それと残業がないので毎日定時に上がれます。なので家族...続きを読む(全185文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回の、店舗目標の商品を販売するとインセンティブがあたります。会社から優秀社員との表彰がありますし、表彰金を頂けます。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がることもなく。
    研修などもほぼない。ボトムアップは皆無。
    パートは雑用と考えている店長も多く、予算だけ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。同業と比較しても はるやまが群を抜いて安かった印象あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわかりませ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結果をだし続けトップから気に入られたら、上がる。結果が出れば意見は言いやすくなるが、不振になればなるほど意見が言いにくくなり、負のスパイラル...続きを読む(全178文字)

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    130件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
    マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

    休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
    まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日違うお客様に会える、接客できるのは販売員ならではの特権だと思います。私は退職後に異業種へ転職したため今思うと楽しかったと思うし退職後も同...続きを読む(全221文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休み、シフトなのでバイト感覚
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期、閑散期があります。
    全ての仕事に言えますが繁忙期は忙しいで...続きを読む(全102文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話し上手になります。
    コミュニケーション力が高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、嘘が上手い人にもなります。
    外部...続きを読む(全122文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗がたくさんあり、若者向けの展開もしていました。大きな駅前に店舗を構えている、オンラインもやっているので、多少なりとも知名度はあるかと思い...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は期待しないほうがいいです。

    評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
    同社...続きを読む(全157文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
    交通費も支給される。
    自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
    【...続きを読む(全139文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業で賃金を稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
    【気になる...続きを読む(全230文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間単位で見れば良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容の割には給料が見合わない。
    やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)

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    はるやまホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はるやまホールディングス
    フリガナ ハルヤマホールディングス
    設立日 1974年11月
    資本金 39億9137万円
    従業員数 1,119人
    売上高 361億3500万円
    決算月 3月
    代表者 治山 正史
    本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
    平均年齢 44.8歳
    電話番号 086-226-7111
    URL https://www.haruyama.co.jp/
    はるやまホールディングスは1974年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,119人で、売上高は361億3500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131113

    はるやまホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。