この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上ノルマではないが、毎月決められた売上をあげることが出来ればボーナスの額があがる。また、売上次第で昇進もはやくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
建前上ノルマではないが、毎月決められた売上をあげることが出来ればボーナスの額があがる。また、売上次第で昇進もはやくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
報奨金として成績を出した人へお金が支給される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みが分からない。毎年評価項目を記...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人がいないので1年目や2年目で名ばかりの副店長になれる。
特に副店長になったからといって給与があがるわけではない。
優秀な人間は最短で3年ほど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給はある程度貰えた。
業界的に低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないのか、インセンティブが役職によってどのく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないと、とても満足できる額ではない。貰ってもしれていますが、昇給がほとんど見込め...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スーツ等は社販でかなり安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったとしても給料はかなり低い、会社としては売れない物にお金を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人売上至上主義のため売りまくればそれだけ自分の評価を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売った人ばかり評価される環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、数字の追いかけがあります。ただ売上の数字がしっかりと出るのでそれをモチベーションに楽しめる方は向いていると思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんど給与は上がらないので、どんなに売り上げが低くても一定の給料が貰える。店長クラスになるまでは、減給される事はない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代と比べるとあまり変わらないような感じがしました。賞与に関しては年間個人予算の達成率によってかなり変わってました。頑張ればそれなりに結果に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが斜陽産業の状態なので、年収UPは見込めない。業界大手でも赤字転落の時代なので、パート職員割...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
販売してもしなくても、給与は確約されているので、頑張らなくてもそれなりに貰える。楽してそれなりに貰いたい人に向いてる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成しても賞与にあまり響かない。実家暮らしよりも一人暮らしの人の方が待遇が良い。住宅手当はあつい。数字で一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家賃手当が7割出るところはとてもいいです。それと新入社員のうちは給料に問題はありません。それと残業がないので毎日定時に上がれます。なので家族の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に数回の、店舗目標の商品を販売するとインセンティブがあたります。会社から優秀社員との表彰がありますし、表彰金を頂けます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることもなく。
研修などもほぼない。ボトムアップは皆無。
パートは雑用と考えている店長も多く、予算だけは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とくにありません。同業と比較しても はるやまが群を抜いて安かった印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわかりません...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結果をだし続けトップから気に入られたら、上がる。結果が出れば意見は言いやすくなるが、不振になればなるほど意見が言いにくくなり、負のスパイラルに...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、社員で早くにサブに昇格する人はとにかく販売が得意。売る以外の仕事がさっぱりでも、上の人たちは数字...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社直後から一定の給料がもらえるため、新卒1年目での給料はあまり低くないと思います。また基本的に判断基準が売り上げのため、接客を業務の中心に置...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、とても安いです。ボーナスは年間1ヶ月分も無い位。店長クラスのボーナス額を教えてもらった時、他の企業の新入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合職で独身者は借上社宅があるため給料は平均より上になる。
残業代は全て出る。
売上によって評価が決まり年に一度給料改訂があります。
微々たる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長に好かれれば安泰かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式的にあるが、所詮社長の好き嫌いで処遇が決まっ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒勤続五年以上、家族手当や交通費毎月一万円以上ついててこの年収なので生活できない。
持家...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらボーナスは期待できない。定期昇給も期待できない。そもそも給与制度も変わりすぎて理解できてない。昇給するに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季期間はお客様が少ないので、5連休位を数回取る事が出来ました。その分、繁忙期は週1休みが続き、店長クラスだと2週間連続出勤もありました。
【...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ有給の消化率は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業するくらいで、ワークライフバランスは保ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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