この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人でも男の人でも特に差別はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を考えるとそもそも時間が該当せず正社員で...続きを読む(全207文字)
株式会社第一興商 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人でも男の人でも特に差別はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を考えるとそもそも時間が該当せず正社員で...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしの店舗は女性スタッフばかりで、比較的働きやすかったです。学生の人がおおく、主婦の方はお昼のランチ帯の時間を支えてくれてました。皆さんとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の社員には、ほぼいない。
なので、判断しかねます
上司に恵まれれば、そこまで問題ないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランチ営業がなく、営業時間帯が夜間〜深夜に及ぶダイニング店舗がほとんど。そのため、結婚後、育児をしながら店舗職で仕事を続けるのは、雇用形態をパ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗に男性が多ければ女性は受付を主にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの仕事は女性には嫌な仕事も多いかもしれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはオススメできません。
カラオケ機器の設置工事などもありますが、電動ドライバーや工具などは実費です。
営業事...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
主に契約書のPC入力とお客様の電話対応がメインです。
拘束時間や仕事の難易度に比べて、給与は多い印象でした。
女性が少ないので、災害時の安全な...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員がまずほとんどいない。
労働環境があまりにも劣悪な為、育児等を考えられる状況ではないこと。
振られる仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗職の、正社員女性は、自分のエリアでは皆無です。働くのも深夜帯ですし、稼げるから結婚するまでなら良いのではないでしょうか。男性が多いから女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が不定期であること、ライフワークバランス、完全な男社会であることから、女性が働く場ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一日の内にやること、一ヶ月の間でやることなどのマニュアルが掲示されており...何をすればいいか十分わかる勤務体系。また、従業員割引等もありカラ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の方は基本的には事務職がメインであり
残業等もそれなりにはありますが、営業の方々に比べれば
一般的なレベル(20~30時間程度)かと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事は丁寧に教えてもらえますが、人事課とはいうものの、財務、経理と連携した形で給与の仕事がほとんどでした。おかけの計算が得意な人にはお勧めです...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の方は、事務職か企画職にしかなることができないと思います。他社の事務系の職種の人と同等、若しくはそれ以上の給与水準であることが、唯一良い点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務系なら特に残業なくあがれます。産休、育休もとりやすいです。総合職であればこれは当てはまりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にはあまり風通しがよくない、昔ながらの日本企業、という社風でしたので女性の働きやすさとか、キャリア形成を考えるのであればあまりおすすめは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職で女性の方は見たことないですね。
ナイト担当者はスナックやホストクラブを回るので女性には厳しい仕事なのかもしれません。
ただ近年は福祉施...続きを読む(全228文字)
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女性が店長やエリアマネージャーを任されるということが、他者と比較して多いと思われる。しかし、もっと上を見渡すとなると、つまり幹部候補になるであろう人材を見...続きを読む(全159文字)
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居酒屋でしたが、女性の方が多い店舗で、先輩からも優しくしてもらえましたし、良い人間関係の中で働けました。店員は大学生のアルバイトがほとんどです。店舗の内装...続きを読む(全150文字)
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企業としての女性の労働環境を向上させるための取り組みは、特にありません。
アルバイトでの女性スタッフの数は多いですが、女性社員の数はとても少ないです。
...続きを読む(全170文字)
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女性はお飾り。仕事ができなくてもかわいい方がよいので、出世はほぼかなわないと思う。専務に気に入られれば可能性はあるかもしれないが、飽きられるのも早いようで...続きを読む(全163文字)
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完全な男性社会の会社です。女性社員はほぼ事務の人たちだけです。まあ、相手にする人たちが、夜の世界で働いている方々ですから、女性じゃ難しい部分も多い。
女...続きを読む(全160文字)
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確実にあり得ません。
かなりのブラック企業!!!!!!!!!
営業マンは毎月自腹で会社の売り上げに!
年収はいいかもしれないが、時間、業務内容を考え...続きを読む(全188文字)
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産休を取っている女性社員もいますし、女性も働きやすい職場だと思います。ただ給料は男尊女卑でどう頑張っても女性は男性より低い給料になります。
昇進も基準が...続きを読む(全170文字)
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部署によって男女比はばらばらだが、全体的には男性が多めです。かなり体育会系の雰囲気で空気が悪いです。女性でキャリア職についている方はかなり少なく、キャリア...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与の額は年に1度契約書を交わしているにも関わらず、拠点長次第で突然変わる。拠点長の好き嫌いでどうとでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所属していた部署は自分のペースで仕事が進められて上司がよく話を聞いてくれて意見が通りやすかった。自分が提案したアイデアを実践出来ることも多かっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長が変わった途端に、世代交代を理由に賞与を半額にされた。同業務、同じ雇用形態でもその人のバックに誰が付いている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生は充実していた。なかなか利用する機会はなかったが保養所や割引制度などは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が付与されたり社割があったりと、アルバイトにしては充実していました。22時以降の勤務はしっかり夜勤手当がつきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
引き留められるなどはなくスパッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に嫌気がさしてしまい、就活中という事も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
最低賃金の分はしっかり出ます。振込が滞ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので当然ですが時給が低い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通の接客業に比べて、カラオケ店なのでお客様と接触する時間が短いことから精神的疲労が少し抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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