この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く働いていました。扱いは優しく気遣ってくれていました。ただ、店長さんによっては変わる部分もあるようです。非正規社員だったので、制度などは分かりませ...続きを読む(全150文字)
株式会社第一興商 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く働いていました。扱いは優しく気遣ってくれていました。ただ、店長さんによっては変わる部分もあるようです。非正規社員だったので、制度などは分かりませ...続きを読む(全150文字)
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出産、育児に関しては、女性社員があまり多くないため、充実した制度とは言えないでしょう。
店長などの社員職に関しては、女性、男性関係なく結果さえ残せば評価...続きを読む(全161文字)
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店舗スタッフとして勤務。福利厚生は充実していました。
ただ、残業代などは出ず、みなし残業でした。
私が勤務していた頃は、店が暇なときには、街頭に出ての...続きを読む(全174文字)
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私は第一興商が運営するBIGECHOへ店長として配属されていたのですが、やはり女性にチェーンの飲食店関係への就職はお勧めしません。男性でもはっきり言って体...続きを読む(全155文字)
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事務職になると思いますが、ぜんぜん楽だと思います。見てて楽やからね。給与は基本的に同じなので。
営業職ではまずできないでしょう。重たい機材もてないだろう...続きを読む(全154文字)
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基本的に営業職採用はなく女性の方は事務員である。
この会社は典型的な体育系であり、古い価値観が強く男存女卑とまでは言わないが、女性が出世するのは難しいと...続きを読む(全162文字)
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営業職にまず女性はいないです。支店に内勤の女性が2人か3人いるぐらいです。全国的にもどこもそうだと思います。また、仕事終わりも遅く、市場が特殊なのでそうい...続きを読む(全162文字)
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育児休暇制度身についてはしっかりとしていると思う。入社する前の会社の説明会でも自身を持っているイメージはあった。また、」働いてかからパートナーの女性にも長...続きを読む(全151文字)
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女性であれば問題ないでしょう。男性は派閥など大変人間の腹黒さが勉強になります。子会社よりは直轄のほうが収入がよいようです。どちらにしても今後主体であるない...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はありませんでした。営業は過酷な肉体労働が伴いますので女性にはおすすめいたしません。勤務時間も午後13時から午前3時までと通常の生活とはかけ離れた...続きを読む(全157文字)
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店舗部門の方は女性は働きにくいです。
完全男性社会です。
若くて可愛い女性なら上層部に気に入られて
いいポジションを与えられることもあるようです。
...続きを読む(全162文字)
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若い女性は多いので働きやすいかもしれませんが、評価はされませんので
出世は厳しいです。
パワハラ、セクハラもあるかもしれません。
ただ、女性優先にし...続きを読む(全152文字)
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社員が派遣さんを大事にする社風なため、女性社員にもかなりやさしい会社だが
飲み会や旅行などの誘いもおおい。フルタイムでの勤務なので結婚や出産退職者は多い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与の額は年に1度契約書を交わしているにも関わらず、拠点長次第で突然変わる。拠点長の好き嫌いでどうとでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所属していた部署は自分のペースで仕事が進められて上司がよく話を聞いてくれて意見が通りやすかった。自分が提案したアイデアを実践出来ることも多かっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長が変わった途端に、世代交代を理由に賞与を半額にされた。同業務、同じ雇用形態でもその人のバックに誰が付いている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生は充実していた。なかなか利用する機会はなかったが保養所や割引制度などは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が付与されたり社割があったりと、アルバイトにしては充実していました。22時以降の勤務はしっかり夜勤手当がつきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
引き留められるなどはなくスパッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に嫌気がさしてしまい、就活中という事も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
最低賃金の分はしっかり出ます。振込が滞ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので当然ですが時給が低い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通の接客業に比べて、カラオケ店なのでお客様と接触する時間が短いことから精神的疲労が少し抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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