九州ＤＴＳの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
親会社が上場会社であることもあり、法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生もしっかりしている。通勤手当や住宅手当はもちろん、健康診断の補...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コーポレート部門はワークバランスは保てる。有給休暇は取得率は高く、夏季休暇や冬季休暇も十分に休暇を取得することができる。
開発部門に関しては...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は良い意味でも悪い意味でもルーチンワーク。あまり新しいことをしようという志を感じない。提案や意見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
開発部門は特に、客先常駐で業務をすることが多いため、コンプライアンスやハラスメントへの意識が高く社会人としての一定レベルのコミュニケーション...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得手当があったり、技術者にとってはいい環境だと思います。また教育制度にかんしても自身で選んで研修を受けることができたり、スキルアップの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇などは事前に申請してさえいれば、取りやすいとおもいます。人数が多くはないので、自分の業務に支障さえなければ、自由度は高いとおもいます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社負担で費用の高い研修を受講できるが、誰がどの研修を受講できるか、不透明さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はプロジェ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事ぶりを把握している直属の上司が評価を行うため、納得のいく評価をしてもらえる。上司によって、多少バラつきがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を進んで取得できるような環境はなかった。旅行などで有給を強行で取得している人もいたが、たとえ仕事ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
雇用労災健康厚生、退職金もきっちりでます。社内制度については一般の会社とほぼほぼ同じで、資格手当などもあり、SEPGにはとてもいい計らいだっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【入社理由】
金融系のシステム開発に携わりたかったため。金融系を強みとしているから。
基本給は安いが、資格手当があり補填できるから。
【入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリア開発やスキルアップのため、研修が１年に2回ほどある。
外部の研修機関にて実施される場合とe-learningにて実施される場合がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
九州ではある程度大きい会社なので、やりがいのある仕事が任される。
関東圏への出張が多いが、退屈な仕事ではなく、責任のある仕事を任される。
意...続きを読む(全193文字)

残業代の支給があるので、給与はよい方だと思う。賞与も支給される。制度はしっかりしていて同業他社の中ではよい会社であると思う。評価が定期的に行われ、意見も...続きを読む(全116文字)

・勤続が短かったためか、
ジョブローテーションは叶わなかった。
・勤続が短かったためか、
レクリエーションにも参加することはなかった。
・休...続きを読む(全159文字)

プロジェクトによって上流の工程から担当できるため多くのことを経験でき、やりがいやおもしろみを感じることができると思います。お客さま先のプロジェクトばかり...続きを読む(全156文字)

年収については、基本給が少ないと感じるが、残業については基本的に全額出るため、そんなに悪くはない金額がもらえると思います。賞与は会社の業績によっては減額...続きを読む(全160文字)

いろいろな社員(年齢や経験)がいるため、しっかりと仕事のできる社員についていかないと大変な目に合うと思います。社員同士はあまり会うことはないがアットホー...続きを読む(全151文字)