九州ＤＴＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyなどのオンラインで学習できる仕組みがないため、技術の習得が難しい点。案件によっては...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社持ち帰りの案件もあるが、ほとんどがSES案件のため客先に振り回されることが多い点。最近、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いときと少ないときの差が激しい点。残業が多いときは毎日22時～23時まで勤務しており...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2点不満があります。
1点目は、福岡勤務を希望していましたが、運用オペレータとして東京への転...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は低いが資格手当がある点。また、賞与も福岡の企業にしては多く支給される。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社勤務の場合は、柔軟な働き方ができ、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格取得支援やオンライン研修が充実しており、自主的にスキルアップを目指す社員には良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員向けのキャリア研修が定期的に実施されています。
育児休暇や時短勤務制度も整っており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
九州全体に事業を拡大しており、地域に密着した成長戦略が進んでいる点に魅力を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格手当が厚いです。
基本給は低い。賞与は安定して2か月分以上は支給されるため、モチベーション維持に繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パナソニック（旧松下電器産業）で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

【良い点】
専門学校から、別分野へ進出したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、本当に疑問が残った。
特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)