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株式会社九州DTS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州DTSの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社九州DTSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州DTSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州DTSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

九州DTSの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

九州DTSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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1.3

九州DTSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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九州DTSの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが資格手当がある点。また、賞与も福岡の企業にしては多く支給される。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が厚いです。
基本給は低い。賞与は安定して2か月分以上は支給されるため、モチベーション維持に繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地場企業としては高目。社員の平均年収も全体会議で公表するなどオープンである。ボーナスは標準的かと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は毎年1万円程度上がっているのではないだろうか。続きを読む(全27文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ぶりを把握している直属の上司が評価を行うため、納得のいく評価をしてもらえる。上司によって、多少バラつきがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね、売上、実績に応じて、正当に評価はされている。
また、昔の年功序列の考えから、実績ベースに方針転換されている為、やる気がある社員には良い...続きを読む(全214文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にグループ会社へ派遣され
高額な寮費をさっぴかれ、手取り11万程度
昇給もねん二千円程度で、人事考課も...続きを読む(全182文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は年功序列なところがあった。適度に仕事をしていれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全184文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代の支給があるので、給与はよい方だと思う。賞与も支給される。制度はしっかりしていて同業他社の中ではよい会社であると思う。評価が定期的に行われ、意見も...続きを読む(全116文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については、基本給が少ないと感じるが、残業については基本的に全額出るため、そんなに悪くはない金額がもらえると思います。賞与は会社の業績によっては減額...続きを読む(全160文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九州DTSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社九州DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社持ち帰りの案件もあるが、ほとんどがSES案件のため客先に振り回されることが多い点。最近、...続きを読む(全136文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いときと少ないときの差が激しい点。残業が多いときは毎日22時~23時まで勤務しており...続きを読む(全120文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2点不満があります。
1点目は、福岡勤務を希望していましたが、運用オペレータとして東京への転...続きを読む(全304文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyなどのオンラインで学習できる仕組みがないため、技術の習得が難しい点。案件によっては...続きを読む(全126文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州全体に事業を拡大しており、地域に密着した成長戦略が進んでいる点に魅力を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件は...続きを読む(全96文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員向けのキャリア研修が定期的に実施されています。
育児休暇や時短勤務制度も整っており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。
...続きを読む(全140文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援やオンライン研修が充実しており、自主的にスキルアップを目指す社員には良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社勤務の場合は、柔軟な働き方ができ、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務が...続きを読む(全116文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生(社会保険、健康診断など)はしっかり整備されており、安心して働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全91文字)

株式会社九州DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では比較的メジャーな会社であるため、大規模案件でも上流から関われる事が多い。この為、やりがいを感じている社員は多い。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)

株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

九州DTSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州DTS
フリガナ キュウシュウディティエス
設立日 2000年10月
資本金 1億円
従業員数 123人
決算月 3月
代表者 和田宏
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番24号
電話番号 092-401-7575
URL https://www.q-dts.co.jp/
九州DTSは2000年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は123人です。
NOKIZAL ID: 1631923

九州DTSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。