この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ぶりを把握している直属の上司が評価を行うため、納得のいく評価をしてもらえる。上司によって、多少バラつきがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
株式会社九州DTS 報酬UP
株式会社九州DTSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州DTSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事ぶりを把握している直属の上司が評価を行うため、納得のいく評価をしてもらえる。上司によって、多少バラつきがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね、売上、実績に応じて、正当に評価はされている。
また、昔の年功序列の考えから、実績ベースに方針転換されている為、やる気がある社員には良いと...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にグループ会社へ派遣され
高額な寮費をさっぴかれ、手取り11万程度
昇給もねん二千円程度で、人事考課もグ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は年功序列なところがあった。適度に仕事をしていれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代の支給があるので、給与はよい方だと思う。賞与も支給される。制度はしっかりしていて同業他社の中ではよい会社であると思う。評価が定期的に行われ、意見も聞...続きを読む(全116文字)
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年収については、基本給が少ないと感じるが、残業については基本的に全額出るため、そんなに悪くはない金額がもらえると思います。賞与は会社の業績によっては減額に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社が上場会社であることもあり、法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生もしっかりしている。通勤手当や住宅手当はもちろん、健康診断の補助...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コーポレート部門はワークバランスは保てる。有給休暇は取得率は高く、夏季休暇や冬季休暇も十分に休暇を取得することができる。
開発部門に関しては、...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は良い意味でも悪い意味でもルーチンワーク。あまり新しいことをしようという志を感じない。提案や意見を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
開発部門は特に、客先常駐で業務をすることが多いため、コンプライアンスやハラスメントへの意識が高く社会人としての一定レベルのコミュニケーション力...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得手当があったり、技術者にとってはいい環境だと思います。また教育制度にかんしても自身で選んで研修を受けることができたり、スキルアップの環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇などは事前に申請してさえいれば、取りやすいとおもいます。人数が多くはないので、自分の業務に支障さえなければ、自由度は高いとおもいます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社負担で費用の高い研修を受講できるが、誰がどの研修を受講できるか、不透明さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はプロジェク...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を進んで取得できるような環境はなかった。旅行などで有給を強行で取得している人もいたが、たとえ仕事ができる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
休日出勤もたまにあるが、その分振替休日を取得できるので安心。
会社全体的にも積極的に取得するよう呼びかけている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
節目の昇格研修あり。また、新人についても、数年を通した研修があり、アフターフォローもあるため、かなり若手にとっては、良い環境であると思う。
キ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社九州DTS |
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フリガナ | キュウシュウディティエス |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野田一雄 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番24号 |
電話番号 | 092-401-7575 |
URL | https://www.q-dts.co.jp/ |
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