九州ＤＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業界では比較的メジャーな会社であるため、大規模案件でも上流から関われる事が多い。この為、やりがいを感じている社員は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが原因。本人だけでなく社長に直訴したら、私が気にしすぎているだけでは、と言われた。一方、退職する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得に対しては手厚い。高度情報処理試験は30万円の一時金が支給される。ベンダー試験は10万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を経て復帰した女性社員は若干名に過ぎない。顔にはそれとなく退職を勧められるて、退職を決意した人もいた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が上場会社であることもあり、法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生もしっかりしている。通勤手当や住宅手当はもちろん、健康診断の補助...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コーポレート部門はワークバランスは保てる。有給休暇は取得率は高く、夏季休暇や冬季休暇も十分に休暇を取得することができる。
開発部門に関しては、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)