九州ＤＴＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本給は低いが資格手当がある点。また、賞与も福岡の企業にしては多く支給される。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyなどのオンラインで学習できる仕組みがないため、技術の習得が難しい点。案件によっては...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社持ち帰りの案件もあるが、ほとんどがSES案件のため客先に振り回されることが多い点。最近、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いときと少ないときの差が激しい点。残業が多いときは毎日22時～23時まで勤務しており...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2点不満があります。
1点目は、福岡勤務を希望していましたが、運用オペレータとして東京への転...続きを読む(全304文字)

【良い点】
資格手当が厚いです。
基本給は低い。賞与は安定して2か月分以上は支給されるため、モチベーション維持に繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的な福利厚生（社会保険、健康診断など）はしっかり整備されており、安心して働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自社勤務の場合は、柔軟な働き方ができ、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
九州全体に事業を拡大しており、地域に密着した成長戦略が進んでいる点に魅力を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得支援やオンライン研修が充実しており、自主的にスキルアップを目指す社員には良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)