九州ＤＴＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を経て復帰した女性社員は若干名に過ぎない。顔にはそれとなく退職を勧められるて、退職を決意した人もいた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得に対しては手厚い。高度情報処理試験は30万円の一時金が支給される。ベンダー試験は10万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが原因。本人だけでなく社長に直訴したら、私が気にしすぎているだけでは、と言われた。一方、退職する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は地場企業としては高目。社員の平均年収も全体会議で公表するなどオープンである。ボーナスは標準的かと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界では比較的メジャーな会社であるため、大規模案件でも上流から関われる事が多い。この為、やりがいを感じている社員は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
休日出勤もたまにあるが、その分振替休日を取得できるので安心。
会社全体的にも積極的に取得するよう呼びかけている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
節目の昇格研修あり。また、新人についても、数年を通した研修があり、アフターフォローもあるため、かなり若手にとっては、良い環境であると思う。
キ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大手企業や、上流工程から案件の参画が出来るため、IT業界の仕事が好きな人については、オススメできる。
開発を軸に考える人には、オススメできると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な分野に攻め込もうとしている。
また、現実的にここ数年あらゆる分野での案件獲得が出来ている。
幹部層について、あらゆる人脈を持っており、狙...続きを読む(全187文字)

【良い点】
概ね、売上、実績に応じて、正当に評価はされている。
また、昔の年功序列の考えから、実績ベースに方針転換されている為、やる気がある社員には良いと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社は研修やe-learning(社会人の基本的なスキル、ITの知識やプロジェクトマネジメント等を学べる)を用意してくれるため、スキルアップの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にグループ会社へ派遣され
高額な寮費をさっぴかれ、手取り11万程度
昇給もねん二千円程度で、人事考課もグ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的多くの案件に携われる。
部署によっては上司との距離が近く、自分の意見を言えることがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年社員旅行があり、普段顔を合わせることがない他のプロジェクトの人とも仲良くなれた。イベント好きな人には良いと思う。どのプロジェクトも比較的仲...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限の短いプロジェクトに配属されると、ひたすら残業になる。仕様変更も多く、手戻りが頻発。品質も低下。こんな状態でバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は年功序列なところがあった。適度に仕事をしていれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよるが、規模の大きなシステム開発に携われることもある為、スキルアップになる。
年齢層が幅広く、経験豊富な社員から学べることも多い。
...続きを読む(全199文字)