ガリレイホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに応募したときは、志望度は高くなく、むしろ低かったです。しかし、人事の方や大阪本社にいる人達の雰囲気や、離職率や平均年齢の詳細まで説明してくださったことがとても印象に残っており、参加してよかったと思いました。WEBではなく対面での開催だったので、実際に本社で働いている人達を見ることができたのは大きかったです。

大変だったことは、やはり発表までの話し合う時間が短い中で、しっかり役割分担をしてちゃんと練ってプレゼンをするということです。自分がこういうふうにすれば上手にプレゼンができると頭にあるものと、他者が考えているこういうふうにしたいというのが違ったので、すりあわせるのが難しかったです。

インターンシップ参加者が15名程度に対して、前に出て司会や説明をする人事の方がひとり、うしろでサポートする人がひとりという感じだったので、見張られている感じはあまりしませんでした。フィードバックに関しては、私の班はあまり数字を用いて説明しなかったため、わかりやすい数字をもっと用いるとよいというコメントをいただきました。