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株式会社マザーエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マザーエンタテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社マザーエンタテイメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マザーエンタテイメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マザーエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マザーエンタテイメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マザーエンタテイメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

マザーエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

マザーエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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マザーエンタテイメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどおこりません。そのため、昇給を望む場合はみずから上司への打診をする必要があります。それでも昇給が見...続きを読む(全122文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はちゃんと出ます。それ以外は特に大きな良い点やモチベーションの上がる点などはなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 広報 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・未経験での入社であれば年収は高い方だと思う。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回人事査定がある。定...続きを読む(全182文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントマネージャー(2番手)以上になると急激に月収が上がっていく。
現場での成果に応じて賞与が決まるので、実績が出せればかなりの高...続きを読む(全155文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マザーエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なくとてもはたらきやすい職場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒップホップなどのイベントもあるため、気に...続きを読む(全133文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界での経験を積みたいと考えている方や、イベント運営に興味のある方にとってはとても魅力的な職場であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近く、やりがいをよりダイレクトに感じることができる職業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとて...続きを読む(全142文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタジオコーストの運営が終了し商業施設の運営・コンサルに事業転換したタイミングだったため繁忙ではあったが、基本的に残業は1日1時間を超えるこ...続きを読む(全322文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミサイトを見ていたこともありエンタメ業界なのでゆるい人(ルーズな人)が多いイメージがあったが、実際に入社すると組織化がきちんとされていて...続きを読む(全291文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長いです。施設管理のため朝一番から、最後の戸締りまでいなくてはいけないので長いです。早番や遅番...続きを読む(全171文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり好きなことに関われるということがやりがいでしょう。ライブが無事に終わった時は達成感があります。想定内のことより想定外の方が多く起こるの...続きを読む(全169文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は出勤の際に昼夜飯が無償で出ていました。現在はイベントによりけりですが、たまに出ます。それ以外は特にありませんが、強いて言うならば自分が...続きを読む(全171文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与が上がらないから。
翌朝5時までの営業がほとんどでシフトはぐちゃ...続きを読む(全211文字)

株式会社マザーエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客ができる点。
アミューズの設備について知れる。
ただそれだけかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中では人間関係を上手く...続きを読む(全207文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

JR東日本スポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアルバイトなので年収で換算すると低いです。
ですがパーソナルトレーナーやイントラクターになる事でインセンティブが発生するのでまた...続きを読む(全352文字)

JR東日本スポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトなので低いですが。
パーソナルトレーナーやインストラクターを行うとインセンティブがあるので自分がどれだけのセッションを行うかで...続きを読む(全143文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか...続きを読む(全190文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インセンティブがある
・トレーナーランクがあるため、ランクが上がることによって指名料があがる
・数字がしっかり出ているため、月にどれくらい...続きを読む(全167文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回の賞与がある。わずかではあるが、アルバイトにとってはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組まれたシフトをこなすだけで...続きを読む(全154文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間に2回程度面談があり、その際に働きぶりを評価されます。普通に働いてたら時給が上がっていきます。続きを読む(全56文字)

LEGOLAND Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期のアルバイトであったため、正社員の年収は不明です。電車通勤でしたが、交通費は全額支給してもらえました。
ゲストが入力する満足度の目標値が...続きを読む(全142文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお店に社員の数は3〜4人だったと思う。アルバイトから社員に上がるのは本当に大変そうに見えた。年数もかかりそう。続きを読む(全78文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与を大きく上げるには昇進・昇格が必要だと感じていますが、同業種と比較しても給与基準は悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年一回その年によって額も違うしもらえるかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張った分だけ給料上げる方式にしな...続きを読む(全92文字)

マザーエンタテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マザーエンタテイメント
フリガナ マザーエンタテイメント
設立日 2002年5月
資本金 5000万円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 吉奥祐介
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目14-9アソビル
電話番号 03-5785-1515
URL https://www.mother-e.co.jp/
マザーエンタテイメントは2002年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 1660725

マザーエンタテイメントの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。