回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得サポートがあり、取得すると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための教育やサポートは殆どない。
...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アンリミテッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンリミテッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンリミテッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得サポートがあり、取得すると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための教育やサポートは殆どない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐になるか、社内勤務になるかで経験を積めるかどうかが決まります。
大手に常駐になると、扱う案件も変わってくるので、若い内は常駐を経験するこ...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
執務室とは別に休憩室が完備されていた。お昼休憩のタイミングも皆さん同じだったのでとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどおこりません。そのため、昇給を望む場合はみずから上司への打診をする必要があります。それでも昇給が見込...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
女性でも活躍できる環境は整ってい...続きを読む(全50文字)
【良い点】
事務以外にも、インストラクターや、モニター業務の経験が積めます。シフト制なので、あらかじめ希望をだせばその日は休めます。年末年始も基本的には休...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
社員数が少なく、若手の内から裁量が与えられるため、技術的にスキルアップできた。エンジニアとして入社したが、主にアプリのフロントエンド、バックエ...続きを読む(全492文字)
事務職でもセミナー運営など顧客と直接関われる経験を積め、自分の能力を超えた仕事を任される場面がある 続きを読む(全51文字)
社長との面談で自己アピールするタイプの評価基準で、明確な制度とは言いづらい。続きを読む(全38文字)
条件ありながら住宅補助、バースデー休暇、扶養家族も対象の誕生日プレゼントなどもある。続きを読む(全42文字)
リモート呼応・時間休OKなど、多様な働き方が可能。続きを読む(全25文字)
ライフスタイル変化があっても働けて、自己成長できる環境続きを読む(全27文字)
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【良い点】
主に他社に常駐し、いろいろなシステムに携われるのでたくさん経験できる。
技術力アップはもちろん期待できる。
人と話すことが好きな人はいろいろ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性向けの育休、産休制度はきちんとされています。ただし、復職後のキャリアアップの支援などは無いので、自力で家庭と相談しながら努力あるのみです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定して仕事はあり、無くなることもないだろうと思います。また、エンジニア職のベテランが多く在籍しているので、自ら連携さえする努力をすれば成長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりはいい人ばかりで、雰囲気はとても良いです。
上下関係も良好でした。
先輩達も優しく教えてくれます。
ただ請負などで、取引先の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されることは、ある意味当たり前のことだと思いますが、それでもしっかりと支給されることは良い点であると思っています。
また、賞...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウェルビーイングサーベイ(ストレスチェック)が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社アンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | アンリミテッド |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 7億2600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小林純 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番11号井門堀留ビル |
| 電話番号 | 03-6661-6600 |
| URL | https://www.unltd.co.jp/ |
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