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【良い点】
資格取得サポートがあり、取得すると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための教育やサポートは殆どない。
...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アンリミテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンリミテッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンリミテッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンリミテッドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
アンリミテッドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐になるか、社内勤務になるかで経験を積めるかどうかが決まります。
大手に常駐になると、扱う案件も変わってくるので、若い内は常駐を経験するこ...続きを読む(全214文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アンリミテッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的になっ...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心となるため、人的評価の基準が明確ではない。評価制度は形式上としてはあるが、上司との面談なども行われな...続きを読む(全121文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術などについては積極的に取り入...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年2月5日【良い点】
基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年2月8日【良い点】
土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある人...続きを読む(全309文字)
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アンリミテッドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
事務職でもセミナー運営など顧客と直接関われる経験を積め、自分の能力を超えた仕事を任される場面がある 続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社長との面談で自己アピールするタイプの評価基準で、明確な制度とは言いづらい。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
条件ありながら住宅補助、バースデー休暇、扶養家族も対象の誕生日プレゼントなどもある。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
主に他社に常駐し、いろいろなシステムに携われるのでたくさん経験できる。
技術力アップはもちろん期待できる。
人と話すことが好きな人はいろいろ...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
女性向けの育休、産休制度はきちんとされています。ただし、復職後のキャリアアップの支援などは無いので、自力で家庭と相談しながら努力あるのみです...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
安定して仕事はあり、無くなることもないだろうと思います。また、エンジニア職のベテランが多く在籍しているので、自ら連携さえする努力をすれば成長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりはいい人ばかりで、雰囲気はとても良いです。
上下関係も良好でした。
先輩達も優しく教えてくれます。
ただ請負などで、取引先の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されることは、ある意味当たり前のことだと思いますが、それでもしっかりと支給されることは良い点であると思っています。
また、賞...続きを読む(全206文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンリミテッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | アンリミテッド |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 7億2600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小林純 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番11号井門堀留ビル |
| 電話番号 | 03-6661-6600 |
| URL | https://www.unltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1330812
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