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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通オプティカルコンポーネンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通オプティカルコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.1

富士通オプティカルコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通オプティカルコンポーネンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの台頭、通信容量の増加により市場自体は今後の伸び代が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その市場の広がりやスピードについ...続きを読む(全86文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の業界全体は好調である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の業界が停滞気味である。主要技術が世界に追い付いていないと感じる。...続きを読む(全105文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変調器と受信器のデバイスビジネスとトランシーバービジネスで売り上げを拡大していこうとしているようですが、競合も多く...続きを読む(全144文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できていない状況が続いている。続きを読む(全66文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信装置の開発、製造、組み立てを自社で行っている上に新型開発に力を入れているようなので光通信装置を利用している会社からは、かなりの受注があり...続きを読む(全206文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じられる内容だとおもいます。また、職場内のコミュニケーションも程々あるので、個人個人に合わせた周囲との関係を作れるとおもいます。
...続きを読む(全185文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通オプティカルコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通全社の取り組みとして、女性の働きやすい制度は導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的なところはあるが女性の社員自...続きを読む(全91文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇は、必要な時にはしっかり取得できる。ただし、事前に業務の調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の人も多く、オンオフ...続きを読む(全87文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通本体に準じており、子会社の規模としては給与は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の業績に準ずるため、自分の業務...続きを読む(全91文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外顧客も多いため、ワールドワイドに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを突き詰めるのは難しく、会社の大...続きを読む(全93文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に準ずるため、保養所や福利厚生などは充実している。
自己研鑽や健康管理などにも使える費用のサポートなど厚い。続きを読む(全66文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通全社の取り組みで、自己研鑽につながるe-learningは充実しており、やる気があれば色々な教育を受けることができる。続きを読む(全68文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力ともの作りの清濁あわせのむ強さを感じた。インフラにかかわるモチベーションの高いメンバーが多くいる。続きを読む(全58文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に則っており比較的良いかと思います。年に2万円分使える福利厚生ポイントが地味に嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は伸ばそうとしてくれる傾向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、やる気を訴える場面が少なくキャ...続きを読む(全92文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通株式会社に従っており、それなりの制度が整っている。他社と比較しても悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ...続きを読む(全93文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物流...続きを読む(全215文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してわかったが、技術トレンドの進歩に伴ってコネクタも進歩している。電気自動車など大電流を必要とするコネクタの所要はさらに増えるので当社の活...続きを読む(全142文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場規模は2024年6兆円規模と言われていて、将来性ある業界だと思っています。日常生活に密接に関連していて、縁の下の力持ちのような存在だと思っ...続きを読む(全113文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大型ビルはこれからの社会に欠かせないものなので、将来性は安心できる。続きを読む(全34文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん勢いずいている業界なため、おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、競合他社との競争に負けてしまう風潮もあり...続きを読む(全91文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れるから売れる。カメラと事務機しかないと思われているのは今も昔も変わらないが、安定しているということはそういうこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

23年度のメモリ需要低下や人員削減などで一時は業績不安が感じられたが、24年度以降ではメモリ需要が回復してきているばかりかAI需要で飛躍的な成長が見込まれ...続きを読む(全159文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

昨今のAI等による半導体需要を考えると将来性は明るいと思いますし、最先端のものを作っているので特に心配はないと思います。続きを読む(全60文字)

富士通オプティカルコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社
フリガナ フジツウオプティカルコンポーネンツ
設立日 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 661人
決算月 3月
代表者 山根隆志
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/foc/
NOKIZAL ID: 1608212

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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