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富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通オプティカルコンポーネンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通オプティカルコンポーネンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通オプティカルコンポーネンツの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

富士通オプティカルコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

富士通オプティカルコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通オプティカルコンポーネンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通からの出向の為、給与は富士通と同等で高水準。
自社の業績に関係なく富士通全社の基準で賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど上司の評価が悪くない限り、順当に昇格します。年収も富士通本体基準のため、平均より高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は世間一般的な額から始まり、年でしっかり上がっていくのは間違いない。
それなりの立場になれば給与も増額はする。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には年功序列と実力主義のハイブリッド性を取っていたが(富士通グループ全体)、給与体系は実力主義に完全移行し、常に自身の能力を高めていかない...続きを読む(全233文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境で、快適に働けます。離職率も低めで長い社員がたくさんいます。良い意味で言われたことだけをやってれば良いが、やりがいは皆無でしょう...続きを読む(全202文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%やった分だけでます。残業をやってもやらなくても、やるべきことをやっていれば、評価には響きません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通オプティカルコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の規定に沿っている為、充実したeラーニングを無料で受け放題である。続きを読む(全42文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の規定に沿っている為、過不足なく充実した福利厚生になっている。続きを読む(全40文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できていない状況が続いている。続きを読む(全66文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児に関する支援は富士通の規定に沿っている為、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員、リーダーの比率が非...続きを読む(全103文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の規定に沿っており、テレワークを可能な限り推奨している。続きを読む(全37文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古き良き日本企業の体質を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自部門で責任を取りたがらず、何事も合議で決める...続きを読む(全126文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できておらず、業績回復の見込みが非常に低いと感じた。...続きを読む(全134文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にまともな人が多く、人間関係に困ることは少ないと思います。飲み会なども多いですが、現在はコロナのためありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇は問題なく取得できます。周りを見ると平均して60%程度の取得率に見えます。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は10日前後の休みが取れ...続きを読む(全220文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場、配属先によるので一概には言えませんが私の場合、休日出勤は年に5回くらいで、有給も問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社ナカヨの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はいい方だと思います。評価については所属長が全権を握言っていると思われます。できる人やコミュニケーションが取れる方は評価されるが、上位の階級に...続きを読む(全184文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも安定しています。毎年の年次改定で給与は少しずつあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外での昇給はあり...続きを読む(全81文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)

市光工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った女性の評価を上げて他はどれだけ頑張っても見てみぬふりをしてコキ使う古い体質。そこを改善...続きを読む(全90文字)

富士通オプティカルコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社
フリガナ フジツウオプティカルコンポーネンツ
設立日 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 661人
決算月 3月
代表者 谷口和彦
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/foc/
NOKIZAL ID: 1608212

富士通オプティカルコンポーネンツの 選考対策

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