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富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通オプティカルコンポーネンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通オプティカルコンポーネンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通オプティカルコンポーネンツの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

富士通オプティカルコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.1

富士通オプティカルコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通オプティカルコンポーネンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通本体に準じており、子会社の規模としては給与は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の業績に準ずるため、自分の業...会員登録して続きを読む(全91文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は富士通株式会社から出向されるため、給与形態は親会社と同じであり、他社と比較してそこそこ良い給与だと思われる。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全119文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通からの出向の為、給与は富士通と同等で高水準。
自社の業績に関係なく富士通全社の基準で賞与が支給される。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全130文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど上司の評価が悪くない限り、順当に昇格します。年収も富士通本体基準のため、平均より高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...会員登録して続きを読む(全182文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は世間一般的な額から始まり、年でしっかり上がっていくのは間違いない。
それなりの立場になれば給与も増額はする。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全194文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には年功序列と実力主義のハイブリッド性を取っていたが(富士通グループ全体)、給与体系は実力主義に完全移行し、常に自身の能力を高めていかな...会員登録して続きを読む(全233文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境で、快適に働けます。離職率も低めで長い社員がたくさんいます。良い意味で言われたことだけをやってれば良いが、やりがいは皆無でしょ...会員登録して続きを読む(全202文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%やった分だけでます。残業をやってもやらなくても、やるべきことをやっていれば、評価には響きません。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全198文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通オプティカルコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外顧客も多いため、ワールドワイドに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを突き詰めるのは難しく、会社の...会員登録して続きを読む(全93文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に準ずるため、保養所や福利厚生などは充実している。
自己研鑽や健康管理などにも使える費用のサポートなど厚い。会員登録して続きを読む(全66文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通全社の取り組みで、自己研鑽につながるe-learningは充実しており、やる気があれば色々な教育を受けることができる。会員登録して続きを読む(全68文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力ともの作りの清濁あわせのむ強さを感じた。インフラにかかわるモチベーションの高いメンバーが多くいる。会員登録して続きを読む(全58文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通全社の取り組みとして、女性の働きやすい制度は導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的なところはあるが女性の社員...会員登録して続きを読む(全91文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇は、必要な時にはしっかり取得できる。ただし、事前に業務の調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の人も多く、オンオ...会員登録して続きを読む(全87文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの台頭、通信容量の増加により市場自体は今後の伸び代が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その市場の広がりやスピードにつ...会員登録して続きを読む(全86文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は伸ばそうとしてくれる傾向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、やる気を訴える場面が少なくキ...会員登録して続きを読む(全92文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に則っており比較的良いかと思います。年に2万円分使える福利厚生ポイントが地味に嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全146文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期はあるが、開発スケジュールによるものなので、予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による残業規制があり、...会員登録して続きを読む(全112文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが良好であるが、不透明ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が比較的に低いという点は、多くの職業において初期段階での...会員登録して続きを読む(全428文字)

キヤノントッキ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては新卒としての基本給は田舎では平均だと思う。が、毎年の昇給額がしょぼくなかなか年収が上がらないのが正...会員登録して続きを読む(全85文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
村田製作所全体として業界内でも高水準の給与を提供しており、安定した収入が見込めます。特に設備保全や技術職においては、経験やスキルが適切に評価...会員登録して続きを読む(全145文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与は平均並みだが賞与が良いため、全体の収入が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の面談は毎年あり、直属の...会員登録して続きを読む(全147文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比較し、高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな差があり、良い部署に入れるかがポイ...会員登録して続きを読む(全85文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績賞与もありとても良かったです。
お給料にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては疑問に思う事があ...会員登録して続きを読む(全81文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に年齢はあまり関係なく、実力が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くはない。評価制度について曖昧な点が多く、納...会員登録して続きを読む(全123文字)

宮崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミング的にコロナウイルスなどの影響により、材料が届かないなどのトラブルによりボーナスがかなり少なくなっていたがそれでもひと月近くの額が払...会員登録して続きを読む(全165文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって変わるかもですが有給は比較的取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は等級によって決定されるため昇格試...会員登録して続きを読む(全103文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列 ベア分だけ給与UPがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度はあるが上司は現場にいないのに評価し...会員登録して続きを読む(全88文字)

富士通オプティカルコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社
フリガナ フジツウオプティカルコンポーネンツ
設立日 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 661人
決算月 3月
代表者 山根隆志
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/foc/
NOKIZAL ID: 1608212

富士通オプティカルコンポーネンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。