富士通オプティカルコンポーネンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
富士通本体に準じており、子会社の規模としては給与は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の業績に準ずるため、自分の業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
AIの台頭、通信容量の増加により市場自体は今後の伸び代が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その市場の広がりやスピードについ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外顧客も多いため、ワールドワイドに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを突き詰めるのは難しく、会社の大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
富士通の制度に準ずるため、保養所や福利厚生などは充実している。
自己研鑽や健康管理などにも使える費用のサポートなど厚い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
富士通全社の取り組みで、自己研鑽につながるe-learningは充実しており、やる気があれば色々な教育を受けることができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
技術力ともの作りの清濁あわせのむ強さを感じた。インフラにかかわるモチベーションの高いメンバーが多くいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
富士通全社の取り組みとして、女性の働きやすい制度は導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的なところはあるが女性の社員自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年次休暇は、必要な時にはしっかり取得できる。ただし、事前に業務の調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の人も多く、オンオフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気がある人は伸ばそうとしてくれる傾向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、やる気を訴える場面が少なくキャ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
富士通の制度に則っており比較的良いかと思います。年に2万円分使える福利厚生ポイントが地味に嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全体的にはいい人のほうが割合が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
役員自らイジメや無意味で強制的な業務命令を行っていること。表向...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口先では「評価している」「大切な戦力だ」と言われるが、給与等の待遇面でそういったことを感じず、本当に必要とされてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
もっとやりたいことができたため。
やはり企業規模にあったシステムしか取り扱いができないので、もっと効率的でよいものを経験したかったので退職しま...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの終電で、降りようと席を立ったら目まいがして床に倒れた。さすがにやばいかと思い、後日辞めることを伝えた。社長か...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置され、質問しても無視されたりうっとうしい態度を取られ、分からないことを抱え込んでしま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人でお店を任されるので、体調不良でもお店が臨時休業になると思うと休み辛い。
営業時間内は常にお客様がいらっしゃる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
あまりないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
全てはトップが決めるので、
同僚や上司から聞かされたこととは
結果が全く違うことが多々...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分のやり方次第でいろんなことができるので働きたいがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与水準がマッチしてないと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の能力ややる気次第で、責任あるプロジェクトやある程度の裁量を持たせてもらえるため、個人のスキルを伸ばせるという点では魅力的だとおもう
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電と液晶事業以外の事業が育っていないので、先行きは暗いと感じ、転職を決めた。また、給...続きを読む(全82文字)