ワールドエールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
NTTデータ系列であるだけあり、同世代よりももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞く限り、上がり幅はあまり大きくない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてかなり低い水準だと思います。賞与は決算賞与が雀の涙程度しかありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若くても実績を積めば上に上がれる
年下上司など普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは世間一般から...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の給与形態になっている。派遣社員は派遣先で勝手に残業できないため、派遣先によっては生活苦に陥る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は業界内では比較的高水準で、30代で600～900万円程度、管理職では1,000万円を超えるケースもあります。評価制度は成果重視に移行し...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界未経験の場合は、非常に安い年収になってしまいました。最初が安い年収の場合、そこから収入を増やすのが大変で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価性制度は所属するチームメンバーとそのチームのとりまとめの人を含め行われる。メンバーから良かった点やこうしてほしいと点を指摘され、評価がき...続きを読む(全526文字)

【良い点】
新卒で400~500万程度。
リーダになれば上がるし、セールスの場合はインセンティブが大きい部署なら上がる続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格を取得すると上限はありますが、月単位で給与が増える制度があります。難しい資格ほど増える幅が大きい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度については、資格の取得やお客様先からの評価、また、年度初めに自身で決めた目標に対しての達成率など様々な視点で評価されます。
昇給につ...続きを読む(全277文字)