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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
転職時には頑張れば給与は上がると言っていたが上層部の好き嫌いに影響されて給与が上がらない人が結構いる続きを読む(全79文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＲアドバンストテクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＲアドバンストテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＲアドバンストテクノロジの 年収分布
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ＡＲアドバンストテクノロジの 職種別年収
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回答者：
採用サイトでは大学卒月給240,875円 （固定残業代25時間 39,375円含む）と書いていました。ただサイトを詳しく閲覧していると平均残業時間／月20...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員として働くのが難しい有名企業やテレビ・マスコミ、ファッション業界、クリエイティブ系、製薬や食品業界の研究職などでも派遣スタッフの求人が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
同業種に比べると年収は平均的か、社員によっては少し下程度かと思います。
できる社員は、年1回の昇級で年収が上がるのと、中途採用社員は高い年収...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
先輩と上長はある程度、立場などを考えた上で評価を付けて下さっていたので向上心が常にあるような方であれば問題ないかと思います。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
中途は前職考慮のため、仕事内容に納得できれば良いのではないか？
半年に一度、評価によって役職が変化している方がいる。
特に不公平さや、理...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。
新卒一年目だと、基本給16万＋みなし残業5万円(40時間)である。昇級しても、あまり給料が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
中途の場合、会社の給与テーブルに合っていなくても、前職に合わせて前職の給与にかなり近づけるように調整する仕組みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
中途入社であれば額面は良いと聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、賞与と等級に関する面接がある
等級は年1回に上がる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途である程度給料が保証された状態で入ると稼げるかと思います。独自の人事考課制度があり、半年に一度評価されます。ボーナスは年一回(業績が良け...続きを読む(全185文字)
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入社時にどれだけあげれるかで決まると思います。
自分の場合は、口コミにある通り、自分のスキルよりちょっと大きく伝えといたので、
人並み以上に頂くこと...続きを読む(全172文字)
全11件中11件表示
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ＡＲアドバンストテクノロジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
資格取得への研修が厚い。課によって推奨する資格なども存在し、評価されることもある。入社前にも取得を推奨する資格もあり、期間が設定されるため、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって忙しさが変わる。
トラブルプロジェクトに派遣されるとプライベートの時間がほぼなくなる。
派遣先のト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女による差はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍できるが、その分仕事中心の生活になることは覚悟しておいたほうが良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築さ...続きを読む(全184文字)
回答者：
採用サイトでは、100万円プロジェクト制度、社内公募制度、飛び級制度などなどキャリア・スキルアップに関する取り組みはかなりあり魅力的な点。研修について内定...続きを読む(全154文字)
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回答者：
採用サイトでは完全週休2日制（土日）のほかに大切な人に感謝の気持ちを伝える（孝行をする）ことを目的に連続して有給休暇を取得した場合、手当を支給する孝行休暇...続きを読む(全100文字)
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回答者：
HPによると、男女比率について、男性70％女性30%だそうです。産前産後休暇・育児休暇もあります。
説明会に参加した際に、女性の方が説明をしていました。...続きを読む(全110文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＲアドバンストテクノロジの 会社情報
| 会社名 | ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーアールアドバンストテクノロジ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億3324万5000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 141億5200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6450-6080 |
| URL | https://ari-jp.com/ |
ＡＲアドバンストテクノロジは2010年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は759人で、売上高は141億5200万円になります。平均年収は614万円で、従業員の平均年齢は37.1歳です。
NOKIZAL ID: 2573863
