高島屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全130件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗開発 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考