現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高島屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全103件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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高島屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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高島屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場のため、子育てしながら働ける環境は整っている。出産後もキャリアを続ける人が多い。シフト制で土日祝休みでない代わりに、年間で取れ...
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【良い点】
必ず取得しなければならない日数が決められていたので、年間で予定を先に出す必要がありました。
なので、有給休暇が溜まる一方ということなく消化で...
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【良い点】
コロナを機にはじめた、時短営業をもっと増やしても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり客商売なのでお客さんが滞在してい...
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【良い点】
事前に周りとコミュニケーションを取れていれば基本的にはシフトの融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には与えられた休暇...
残業が少ないし、シフト制なのはありがたい。が休日は休みずらそう
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【良い点】
一般的な企業と思って良い。上下関係はあるがこれ地位って嫌味な人もいるが、どこも同じだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...
年2回の長期休暇がとれ、仕事とプライベートとの両立が見込める。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇も取りやすい。ワークライフバランスがしっかりしている。連休制度などもあるので休めるときは休めるのでしっかり休養できる。その分、他の社員が...
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【良い点】
良くも悪くもホワイト。就業時間外には、上長に申請をしない限り社用携帯電話、PCの使用不可。そもそもシステム起動ができない。そのため、超勤に対...
年2回の10日連休、5年ごとの14日連休制度があるので、休みは取りやすいと思います。
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【良い点】
配属先によるが残業はほとんどの人が0
マネージャーやバイヤー、総務系の一部、忙しい売場(食料品など)は残業も多くなりがちだが、本当に残業が多...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多いが、日々の労働時間はながい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭日、週末は休みがとりにくい。家族や友人と休みが合わせにくい...
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【良い点】
残業はしないで済むように動く(閉店後にやらなければならないことがある場合は出勤時間を遅らせる、開店前にやらなければならないことがあるばあいは...
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためか、子育てのため時短勤務をしている方も多い。その分、急な業務の皺寄せも多い。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に対する管理は徹底されており、業務によっては時差出勤などを活用してなるべく定時の中で仕事を終える努力がなされている。連休取得制度もあり休...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業がないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。職場にもよると思うが、休日の希望も余程のことがない限り通る。連休を希望...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店業界にしては、かなり休める。年に2回10連休が取れ、他にも有休や短い5日くらいの連休がある。繁忙期や皆が休みの時は基本的に出勤で、繁忙...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員という立場での休みのとりやすさ、超勤の少なさはどの会社にも負けないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし販売部だとシ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はやりたくてもさせてもらえる環境ではなく、本当にやらざるを得ない時に理由と共に上長経由で経営層に許可をとるイメージ。
その分、うまいこと自分の立ち位...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10日前後の連休を年間2回取得できるので、海外などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場にいると土日が休めないので、...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はメニューも豊富でしっかり取れるし、業務上の繁忙時期を避ければ取り方もある程度自由。連休も取ることができるので、プライベートの時間はけっ...
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高島屋の 会社情報
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,699人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田 善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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