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株式会社髙島屋

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(484件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社髙島屋の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月4日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】予定就労管理や、ワークライフバランスについて、管理職からかなり厳しく指摘されるため、残業はとてもやりづらい環境である。【気になること・改善したほ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月3日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

【良い点】担当のショップがシフト制だったので、休み希望は比較的聞いてもらえる方だったと思います。年始は福袋を販売するために、年末に作業をしなければならなか...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】色んなライフスタイルの人が働いているので、女性にはとてもおすすめすることが出来る。自分の生き方をよく考えて、シフトをどれくらい入れるかを考えたら...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月24日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】休日の取得は積極的です。勤怠管理も徹底していて不払い労働はありません。プライベートを大切にしたい人にはおすすめな会社です。【気になること・改善し...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】休みは多く、リフレッシュできる環境が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】年始は休みをもう少し長くとっても良いと思います。例えば1月...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年8月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】この数年で、特にサービス残業などについて厳しくメスが入るようになっている。超勤を減らすためには上から大ナタを振るうこともあるが、要するに業務を効...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年7月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】残業はできないようになっており、決まった時間に帰宅できる割合は多かった。その点でのストレスはあまりない。育児勤務など手当は充実している【気になる...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年6月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】年に10連休が二回、四連休が二回取れます。このほかに有休もあります。お正月、お盆、などは休みづらいので、その代わりに、ほかで休めます。混まない時...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】バイトで入職し、日本橋高島屋の一角でハンカチや小物類を販売していました。良い点は社員とバイトの仕事がはっきり別れており、困ったことは社員にすぐに...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】年間で長期休暇を2回取得できるため、海外旅行など自分自身の趣味などに時間を充てることが可能。残業も減らすようにと働き方改革を進めており、時間外労...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】連休は半期に何日以上、と規定された日数を強制的に取らせてもらえるので、連休が取りづらいということはないので安心できる。同業他社の友人の話と比べる...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】シフト制、祝日も出勤の代わりに年に2回、必ず6〜最大10日間の連休がもらえます。同じ仕事をしている人と予定を調整し合えれば、希望に沿った時期に取...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】シフト制ではありますが、完全週休二日制で周りのメンバーとのバランスを見ながら休みを決めるので、必然的に土日休みも結構取れる。むしろシフト制なぶん...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前

【良い点】売場にもよりますが、閑散期に10日連続で休暇がもらえるため安い時期に旅行できます。売場によっては10日間を5日と5日に分けて取らなければいけない...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職

【良い点】アルバイトとしての勤務だったので、残業代はきちんと出ますし、そもそもよっぽどでない限り残業はしませんでした。なので仕事に追われてどうこうというの...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】スーパーホワイト企業です。超勤したら、した分だけ適正に処理しなければ逆にダメな会社。そもそも、予定就業時間内で終わらせることが美とされる会社なの...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年7月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】育児をしながら働いている女性が多く、急な子供の病気などでも、比較的、上司も同僚も優しく融通をきかせてくれます。就労管理も徹底していて、サービス残...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月18日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】ワークライフバランスは非常に考慮されている環境だと思います。残業は定時を15分過ぎると発生します。パソコンも定時の10分後には自動的に操作ができ...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】育児勤務やバースデー休暇、年2回の10連休など、休みや子育てに対して会社としてのバックアップが大きい。制度を活用することに対してポジティブなため...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年12月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】育児・介護ともに休暇制度がとても充実しています。正社員の場合は、そうした休暇制度の他に、有休の未取得分を積み立てて、毎年付与される有休とは別に、...

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