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株式会社髙島屋

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(462件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社髙島屋の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】休みは多く、リフレッシュできる環境が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】年始は休みをもう少し長くとっても良いと思います。例えば1月...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年8月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】この数年で、特にサービス残業などについて厳しくメスが入るようになっている。超勤を減らすためには上から大ナタを振るうこともあるが、要するに業務を効...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年7月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】残業はできないようになっており、決まった時間に帰宅できる割合は多かった。その点でのストレスはあまりない。育児勤務など手当は充実している【気になる...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年6月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】年に10連休が二回、四連休が二回取れます。このほかに有休もあります。お正月、お盆、などは休みづらいので、その代わりに、ほかで休めます。混まない時...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】バイトで入職し、日本橋高島屋の一角でハンカチや小物類を販売していました。良い点は社員とバイトの仕事がはっきり別れており、困ったことは社員にすぐに...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】年間で長期休暇を2回取得できるため、海外旅行など自分自身の趣味などに時間を充てることが可能。残業も減らすようにと働き方改革を進めており、時間外労...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】連休は半期に何日以上、と規定された日数を強制的に取らせてもらえるので、連休が取りづらいということはないので安心できる。同業他社の友人の話と比べる...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】シフト制、祝日も出勤の代わりに年に2回、必ず6〜最大10日間の連休がもらえます。同じ仕事をしている人と予定を調整し合えれば、希望に沿った時期に取...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】シフト制ではありますが、完全週休二日制で周りのメンバーとのバランスを見ながら休みを決めるので、必然的に土日休みも結構取れる。むしろシフト制なぶん...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前

【良い点】売場にもよりますが、閑散期に10日連続で休暇がもらえるため安い時期に旅行できます。売場によっては10日間を5日と5日に分けて取らなければいけない...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職

【良い点】アルバイトとしての勤務だったので、残業代はきちんと出ますし、そもそもよっぽどでない限り残業はしませんでした。なので仕事に追われてどうこうというの...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】スーパーホワイト企業です。超勤したら、した分だけ適正に処理しなければ逆にダメな会社。そもそも、予定就業時間内で終わらせることが美とされる会社なの...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年7月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】育児をしながら働いている女性が多く、急な子供の病気などでも、比較的、上司も同僚も優しく融通をきかせてくれます。就労管理も徹底していて、サービス残...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月18日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】ワークライフバランスは非常に考慮されている環境だと思います。残業は定時を15分過ぎると発生します。パソコンも定時の10分後には自動的に操作ができ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】育児勤務やバースデー休暇、年2回の10連休など、休みや子育てに対して会社としてのバックアップが大きい。制度を活用することに対してポジティブなため...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】育児・介護ともに休暇制度がとても充実しています。正社員の場合は、そうした休暇制度の他に、有休の未取得分を積み立てて、毎年付与される有休とは別に、...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

コンプライアンスも厳しくなっているため、残業をできるだけしない風潮が強まっている。時間的なワークライフバランスは取れるが、金銭的には生活が厳しく感じられる...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年11月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

1販売員としてなら、休日に呼び出されることもなくしっかりと休みは予定を立てることができます。残業も30分以上は奨励されないのでお客様都合でない限り定時で帰...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

勤務時間がシフト制のため、体調管理やスケジュール管理をきちんとする必要があります。大阪は有休をあまりとらない傾向がありますが、店舗によっては1週間の休暇も...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年8月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】
売場担当は長期の連休が取りやすい。人によっては15連休なんてのを取る人も!
ただし、世間のお休みは休みにくいです・・(年末年始・GW・お盆休み...

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