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高島屋の企業研究一覧(全2件)

株式会社高島屋の本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

高島屋の 本選考体験記一覧

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企業研究

総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
自己分析や企業研究はもちろんですが、 ・なぜ百貨店に行きたいのか ・なぜ百貨店業界の中で高島屋に入社したいのか ・高島屋に入社したらなんいがしたいか ・自分の強みを高島屋でどのように活かせるか この4点を常に明確にしてから面接に行くよう心掛けていました。 また高島屋の特徴・強みの一つとして街づくり戦略があげられると感じたため、じっさいに自分で日本橋や横浜、玉川などの店舗を訪れ、各店舗の街づくり戦略の違いや特徴を書き出し、面接でしっかりと述べられるよう準備を進めました。 また面接の中で、人事の方々は学生のパーソナリティだけでなく、なぜ高島屋でなければいけないのか、という点にも重視していると感じたため、そこをしっかりと説明できるよう準備しました。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

企業研究

総合職
18卒 | 関西大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
実際に高島屋の店舗を数店舗みてまわった。またその時に祖母と一緒にいってどのような部分に目が行くか、また母といってどのような部分が気になるか、妹など比較的年齢が近い人といってどのように百貨店を感じているかなども聞きながらまとめていた。加えて男性側からの意見も欲しかったので、面接やES対策の一環といて学校の友人の異性に百貨店についてどう思うか、また百貨店に行きたいと思うかなどのそこまで数は多くないもののアンケートもとっていた。またOB・OG訪問で積極的に選考について尋ねておいた。 そういった情報を踏まえたうえでインターネットでみつけた情報なども盛り込みながらES、面接対策を行っていったのでそういった積極的な対策は必要だと思う。 続きを読む
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公開日:2018年2月6日
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Q. 志望動機
A.
百貨店事業が急激な変革を迫られる現状において、私が取り組みたい仕事は二つあります。一つ目は不動産事業部で海外事業拡大に携わることです。店舗型経営からより安定的な収益の見込めるSC型経営への移行が進む中で、新たな収益基盤の柱となるのが拡大する海外市場です。従来海外店舗の活用などで効率の良いオペレーションを追求することで、ビジネスモデルのスムーズな変容に寄与したいです。二つ目は食品のバイヤー業務です。自らの独自の切り口での商品の発掘によってそのフロアや催し全体を司る同職に対して幼い頃から憧れを抱いていました。バイヤーとなった暁には売場の声に基づいた情報収集で潜在的需要を捉えた商品の発掘を目指します。どちらの仕事をする上でも、サークルで培われた粘り強い姿勢と探求心、三越伊勢丹の持つ幅広いアセットに基づく柔軟な発想と伝統の重みを心がけながら「新たな三越伊勢丹」づくりに挑戦したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1951年9月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 佐野哲平
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号
URL http://www.takashimaya-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900953

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