エフ・ジェー・コミュニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企業文化やコミュニケーションの取りやすさはとても好感を感じる。部署問わずお互いが助け合いの精神で成り立っており相談事を分からないことなど何でも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生はしっかりしている。例えば年次に行われる行事が複数あったりグループ全体での仲間意識向上の取り組みがあったりと、社員も楽しめ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休の取りやすさや仕事内容が分散されている点でいえば、働きやすい環境だと思う。残業もほとんどなく、定時退社が一般的である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ルーティンワークになっているので仕事の仕方さえ覚えてしまえれば誰もが活躍できる環境である。続きを読む(全51文字)

【良い点】
福利厚生が多く社員旅行や住宅手当など、あると嬉しい点が多数ある。入社してからのギャップは悪い点はない。仲間意識が高い点が良い意味でギャップを感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体調を崩して相談したが、すぐに対応してくれた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
色々な部署が１つのフロアに仕切りなしで配置されていることもあり、自身の仕事以外の業務も学べる環境にあると思います。社員同士の中もよく、適度な緊...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)