ＪＲ千葉鉄道サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフト勤務なので友達と予定を合わせるのは難しいが、旅行等に行く時は平日に安い料金で、空いている時に行けるのでありがたい。休みも基本的には希望す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公共交通機関の仕事なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭いフィールドでの業務なのでモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし　同じ作業を毎日やってのんびりしたい人にはちょうど良い。昇職しても対して上がらないので、こだわらなければ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、親会社の新入社員と一緒に同じ研修を受けるが、複雑な気持ちになるかもしれない。
割り切れる人にはいいとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会保険に加え、グループ団体保険や持株会がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べ福利厚生があまりにも乏しすぎ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
鉄道好きにはたまらないと思う。好きなことを仕事にして一般的な人並みの給料でノルマなくまったり働きたいという人には非常におすすめである。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に土日休みでGWや年末年始も休みかつ残業もほぼないので趣味を充実させたい人にはとてもいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の夏からボーナスがもらえる。昇給は年3000〜4000円ほどで賞与は年間5か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
JR東日本グループが持つ福利厚生制度の一部を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社、子会社なので、親会社の福利厚生...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)