電算システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スムーズに対応してくれた。
従業員が多く、管理者は大変だと思うが、きちんと指摘してくれて研修も充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
無駄な残業もなく、部署や上司にもよるが、定時で帰りにくいという雰囲気もない。
また、有休消化も取得率を掲げているため比較的取りやすい。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているという所。
部署にもよるが36協定を守り、無駄な残業も少ない部署が多い。
有休なども比較的取りやすく、育休を取得してい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
岐阜県一のIT企業に勤めているという自信が持てる。会社内は綺麗で、働く環境としては申し分なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にITのアウトソーシングがほとんどなので、同じ作業を繰り返すような仕事が好きな方にはすごく良い環境だと思います。ただ眠気には注意したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育環境は悪くはなく、また残業時間もコントロールされているため、プロジェクト次第ではあるが、概ね働く環境としては悪くない。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
職場の人は良い人が多いです。管理職へはパワハラセクハラを行わない為の教育なども行なっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給代休は基本とれます。自分の仕事に支障がなければ直前であってもとれると思います。残業については、部署によってばらつくと思いますが、開発系の部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によると思うが、社員は穏やかで親切な人が多いと思う。また良い意味でも悪い意味でもガツガツせず、現状維持という感じの人が多い。ギスギスした感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に年功序列、一般的に見て給与は多くも少なくもないと思う。既婚の世帯主は家賃補助が８万ほど出るので手厚い。また、持株会や確定拠出年金の制度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)