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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はほぼ全員取れるような雰囲気があります。抱えている仕事の量にもよるかもしれませんが、引き継ぎなどしっかり行えば問題なく取れると思いま...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はほぼ全員取れるような雰囲気があります。抱えている仕事の量にもよるかもしれませんが、引き継ぎなどしっかり行えば問題なく取れると思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートや派遣社員はいるが、正社員は一般職や総合職などの区別はない。産休育休もしっかり取れるし、上司との距離も近く、融通が利きやすいので結婚や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が勤務していたときは、育休などの制度があったかは知らないが、約9割が女性で辞める人も少なかった。定着率がよく、女性にとって働きやすい環境だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれ、時短勤務も気兼ねなく取れるようで女性にとっては働きやすい職場なのではと思いますので、そこは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
【気になる...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はありません。
各々がアドバイスを求めて先輩に質問し学びました。
教育する側になってもあまり続く人が...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
・電験の資格を取得した時に報奨金がもらえる点
・組織力があり、業界のスタンダードな点検方法を仕事で身に着けられる点
・新人に対して、手厚い研修...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月22日【良い点】
新卒入社時の月給はこのレベルの会社規模であれば多少は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材派遣で成り立っており...続きを読む(全181文字)
【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スムーズに対応してくれた。
従業員が多く、管理者は大変だと思うが、きちんと指摘してくれて研修も充実していたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
無駄な残業もなく、部署や上司にもよるが、定時で帰りにくいという雰囲気もない。
また、有休消化も取得率を掲げているため比較的取りやすい。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているという所。
部署にもよるが36協定を守り、無駄な残業も少ない部署が多い。
有休なども比較的取りやすく、育休を取得して...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
岐阜県一のIT企業に勤めているという自信が持てる。会社内は綺麗で、働く環境としては申し分なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にITのアウトソーシングがほとんどなので、同じ作業を繰り返すような仕事が好きな方にはすごく良い環境だと思います。ただ眠気には注意したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育環境は悪くはなく、また残業時間もコントロールされているため、プロジェクト次第ではあるが、概ね働く環境としては悪くない。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
職場の人は良い人が多いです。管理職へはパワハラセクハラを行わない為の教育なども行なっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給代休は基本とれます。自分の仕事に支障がなければ直前であってもとれると思います。残業については、部署によってばらつくと思いますが、開発系の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によると思うが、社員は穏やかで親切な人が多いと思う。また良い意味でも悪い意味でもガツガツせず、現状維持という感じの人が多い。ギスギスした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に年功序列、一般的に見て給与は多くも少なくもないと思う。既婚の世帯主は家賃補助が8万ほど出るので手厚い。また、持株会や確定拠出年金の制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社電算システム |
|---|---|
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 甲斐泰 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目20番8号 |
| 電話番号 | 03-3434-1062 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。