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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はほぼ全員取れるような雰囲気があります。抱えている仕事の量にもよるかもしれませんが、引き継ぎなどしっかり行えば問題なく取れると思いま...続きを読む(全197文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休はほぼ全員取れるような雰囲気があります。抱えている仕事の量にもよるかもしれませんが、引き継ぎなどしっかり行えば問題なく取れると思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートや派遣社員はいるが、正社員は一般職や総合職などの区別はない。産休育休もしっかり取れるし、上司との距離も近く、融通が利きやすいので結婚や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が勤務していたときは、育休などの制度があったかは知らないが、約9割が女性で辞める人も少なかった。定着率がよく、女性にとって働きやすい環境だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれ、時短勤務も気兼ねなく取れるようで女性にとっては働きやすい職場なのではと思いますので、そこは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はありません。
各々がアドバイスを求めて先輩に質問し学びました。
教育する側になってもあまり続く人が...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月19日【良い点】
社員、管理力については、管理職の担当のスタッフがしっかりと親身になって行っているという印象だった。長い期間在籍していたわけではないのではっきり...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
離職している人がチラホラいたこ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
良くも悪くも保有資格に左右されます。
資格を多く持っていればそれ相応の年収にあがります。
もっていなければ少しじつ昇給となりますが、いずれ頭打...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スムーズに対応してくれた。
従業員が多く、管理者は大変だと思うが、きちんと指摘してくれて研修も充実していたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
無駄な残業もなく、部署や上司にもよるが、定時で帰りにくいという雰囲気もない。
また、有休消化も取得率を掲げているため比較的取りやすい。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているという所。
部署にもよるが36協定を守り、無駄な残業も少ない部署が多い。
有休なども比較的取りやすく、育休を取得して...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
岐阜県一のIT企業に勤めているという自信が持てる。会社内は綺麗で、働く環境としては申し分なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にITのアウトソーシングがほとんどなので、同じ作業を繰り返すような仕事が好きな方にはすごく良い環境だと思います。ただ眠気には注意したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育環境は悪くはなく、また残業時間もコントロールされているため、プロジェクト次第ではあるが、概ね働く環境としては悪くない。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
職場の人は良い人が多いです。管理職へはパワハラセクハラを行わない為の教育なども行なっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給代休は基本とれます。自分の仕事に支障がなければ直前であってもとれると思います。残業については、部署によってばらつくと思いますが、開発系の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によると思うが、社員は穏やかで親切な人が多いと思う。また良い意味でも悪い意味でもガツガツせず、現状維持という感じの人が多い。ギスギスした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に年功序列、一般的に見て給与は多くも少なくもないと思う。既婚の世帯主は家賃補助が8万ほど出るので手厚い。また、持株会や確定拠出年金の制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社全体として肌感覚で女性の割合が多い会社でしたので働きやすいと思います。半数以上は女性だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性しかいない仕事だからかもだが、時短もできるので主婦や子育て中の人も働きやすいし、理解がある 生理休暇がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女比としては男6、女4くらいのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きにくさというのはあまり感じず仲は比較的良いのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生理休暇に関しては月に1回使える模様。
勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員も多くサポート体制も整っていると思う
離職率が高いことから福利厚生に力をいれているのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすく、復職後も柔軟な働き方が選べる点は評価できます。女性の昇進も一定数見られ、性別による不利は感じませんでした。た...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社電算システム |
|---|---|
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 甲斐泰 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目20番8号 |
| 電話番号 | 03-3434-1062 |
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