Ａｉｍｉｎｇのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
定期的に勉強会など、自身の学びをアウトプットできる場などがあり知識吸収などのスキルアップにはつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大ヒットゲームを一度作ってはいるものの次につながるものは今の所ない。
ポテンシャルはあるのかもしれないが、基本的に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・良くも悪くも自己責任
リーダーがとても放任的な方で、自由にやらせてくれました。アプデ内容や新しいガチャも自分達で決めていました。残業になる日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職が決まった時、素早く丁寧な対応をしてくださり、自分は印鑑を押すだけですみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司との相性が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多くの人間が体調不良や役所立ち寄りなど、一般的な企業であれば考えられない様な理由でフランクに当日欠勤をするため、休みは非常に取りやすい。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。古参社員、創業時社員の結託がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をするにあたって、管理職の立ち振る舞いや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。無作為に導入された360度評価が枷になっているとしか思えない。上司も評価されるというのが謳い文句であったが結局実力や成果ではなく如何...続きを読む(全272文字)

【良い点】
表に出ている政社員の方々はやる気のある方が多いことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の正社員と非正規雇用の方々が足を引っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プランナーとしては、さまざまな仕事をさせてもらえる事、また裁量が大きく自分が思うように意見等と提案できるので、面白みはあると思う。
また、自分...続きを読む(全158文字)

【良い点】
360度評価を取り入れてるものの、プロジェクト毎に厳しさが変わり仲のいいメンバーに関しては高評価を入れあうみたいなことが行われている。
当たり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度があり、早く帰りたいときは早くかえることが出来る。
忙しい時はたまにあるものの基本的には仕事量も少なく、残業もしなくてよい
ただ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
2018年当時はローカライズや受託運営に立て続けで失敗し、既存ゲームの売上も低下していた時期だったのでかなり厳しい状態だったが、現在はドラゴン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は皆友好的で職種関係なくコミュニケーションが取りやすい印象。相談事もスムーズに進みやすい。各プロジェクトのリードプランナーは人格者が多く、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
きちんと働いて上長にアピールできていれば、順当に給与は上がっていく。年2回昇給チャンスがあるが、基本は上がっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が360°評価と言って、社員だけ自分で評価者を決めて評価点をもらうという制度を行...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ゲーム手当てなどのユニークな手当てがある点や、一定の年齢以下で会社から数キロ圏内に住んでいる人には家賃手当てなどが支給される点はよかったと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職がいるので、女性ならではの意見を話しやすい
デザイナーや事務などに女性が多いため垣根を越えて話しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
管理職も好き勝手なことをやるので仲良くなれれば優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も最近は何も口出ししてこな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
360評価と言う、自分で評価者を決められるシステムを採用している為、理解してくれる人によっては細かな評価をしてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に超体育会系の会社なので、女性は働きづらい環境にある。飲み会でのアルコールハラスメント的な行為も容認されてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職と仲良くなれれば、何事もうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職に嫌われた瞬間に、社内での立場を失うので日々管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給を取れない事がなく、当日有給でも何も言われません。
ただ、人によってはかなり残業などをしており、徹夜なども当たり前に行われている事もある。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれでいいという評価制度ではないため、その点においては安心ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準...続きを読む(全198文字)

【良い点】
手を上げればいろいろと任せてくれるような雰囲気の人が多いため、風通しはよく積極的な人間にとってはいい環境。
色んな事を経験してみたいという場合...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属される部署によるものの、基本的には休みなどに寛容な雰囲気で、休みやすい雰囲気。
忙しくても仕事がしっかり終わる、予定が詰まっていない、など...続きを読む(全191文字)