この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当を含めれば、平均年収は一応超えてはいるかなぐらいの給与
7.5時間勤務での基本給なのでそこはいいところかなとは思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
システムズ・デザイン株式会社 報酬UP
システムズ・デザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムズ・デザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムズ・デザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業手当を含めれば、平均年収は一応超えてはいるかなぐらいの給与
7.5時間勤務での基本給なのでそこはいいところかなとは思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給によるベースアップがほとんどといっていいほどないため、社員クラスは永遠に薄給のままで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価につながる目標は数字ベースで設定するため、そこに対しては達成状況が分かりやすくアピールがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
見込み残業代などがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないのでホワイトで良いと思えるが、基本給が少ないです。
副業も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手は比較的年収アップしやすいかと思う。
ただし、必須資格の取得が求められるので、できるだけ早めに取得した方が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司との面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、その面談で自分がどのような評価だったのかを納得できるフィードバック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
課長職未満の人の昇給を抑えることで課長職の人が降格することは起こりにくい。要は目標管理シートは使いようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業すれば稼げます。一次受けの案件が多く、自分たちで交渉することができるのは良かった点と感じました。
ただし、SEやPGの例に漏れず、忙しい案...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
見あたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの再委託問題で役員がたった一か月の30%カットという世の中を愚弄した対応がこの会社の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はありますが、微々たるもので大幅アップは期待できないです。
また一応評価面談はありましたが、形だけの面談で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代は申請通り、ボーナスも満額出ていたため悪くない印象です。しかし仕事の効率性や個人の成果は一切評価されないため、手を抜いて残業で長く仕事を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代に制限はなく、残業した時間分の残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、東京の事業部の業績が思わしくなくボ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はすべて支給される。ボーナスは2.5か月分×年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だが、ほとんど昇級していない。同期も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で居心地が良いと思う。全般におとなしめの人が多い。社内は基本的に静かで綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は満額もらえるので、働いた分はしっかりとお金としてかえってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、売上が悪く、ボーナス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は同業の同年代と比べると10~20パーセントほど多い印象です。
賞与のカットも殆どなく満額支給されます。
評価制度は年2回の人事面談で判断...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されます。
繁忙プロジェクトに入れば、一人暮らしでも人並みな生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標を上司と相談しながら決定し、その目標をどれだけ達成されたかによって評価が決まります。我々はほぼ客先常駐であるためがんばってもなかなか上司に...続きを読む(全224文字)
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一般職の場合残業が多い現場だと年収は稼げます。ただ、若いときはよいですが家族を養うようになると、残業がなくなると生活してけません。
評価制度はコンサルを...続きを読む(全196文字)
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話しやすい人が多いので、社員同士仲が良いです。
給料的にはこのくらいの会社の規模なら、妥当な値段だと思います。
ただし、住宅手当てがつきません。
他...続きを読む(全180文字)
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給与は簡単に言ってしまえば非常に低いです。
30代-40代の働き盛りでも、社員の半数以上が共働きなのは、そうでなければ生活が苦しいからでしょう。大手顧客...続きを読む(全458文字)
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評価面接は年二回あります。半期目標の設定とレビューという流れです。例えば個人的に向かない現場だとしても会社としてのアサイン能力がなくても、社員側の適応能力...続きを読む(全332文字)
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給与面ではそれほど安いという感じではありませんでした。
主任級、特に管理職クラス以上になると、急に賞与含めて金額が上がるので早く出世したほうがいいです。...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与で満足できる点はありません。
昇給も無いに等しく、昇格は中途では期待できません。
長い目で見たキャリアパスを考えるなら、この会社を選ばない方...続きを読む(全208文字)
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主任クラス手前の社員であれば残業代も支給される為、忙しいプロジェクトに入れば給与面は満足できると思う。ただ、プロジェクトを管理する管理職によっては残業時間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
創業者が、関東ITソフトウェア健康保険組合の理事を行っていたこともあり、福利厚生は充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与の昇給率がほとんどない。
年収をあげるためには、役職をあげていかないと満足いく給与水準にならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歴史が長い会社であり、無借金経営で財務基盤が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、時価総額が20年以上上がって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アットホーム雰囲気はとても気に入っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社してくる人間全ての人に言えることです。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職以外はある程度の責任の中で在宅・出勤をフレキシブルに活用するできる部署であれば、快適なワークライフバランスが実現できる。
ただ、SES業...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が微妙な点、正直年500もらえないと今の時代厳しいと感じているため
また、単調な作業も多い点や、チームメンバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本勤務時間が短いので、自分で調整できればバランスはとりやすいかも
有給取得も気軽に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
結局残業し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのクライアントが新しいことに後ろ向きであるため、新技術を業務に取り入れることができない。例えば新しい言語な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
余程(システム障害等)のことがないかぎり有給取得を拒否されることもなく、比較的有給休暇は取得しやすい会社だと思う。コロナ禍においては、リモート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | システムズ・デザイン株式会社 |
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フリガナ | システムズデザイン |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 3億3309万6000円 |
従業員数 | 368人 ※単体(連結560人)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 82億9500万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隈元 裕 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 03-5300-7800 |
URL | https://www.sdcj.co.jp/ |
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