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社員同士での関わりが多い会社であるということを聞き、選考内でも、社員同士の仲が良い場面が見受けられた。続きを読む(全51文字)
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株式会社テクノスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士での関わりが多い会社であるということを聞き、選考内でも、社員同士の仲が良い場面が見受けられた。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
エイムネクストでの仕事はやりがいが大きい反面、なかなか年収が上がらない現実にも正直なところもどかしさを感じます。自分なりに努力し、成果を出して...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
自分の業務をきちんと終えていれば、比較的自由に休みを取りやすい環境です。繁忙期などはもちろんチーム全体での調整が必要になりますが、基本的には自...続きを読む(全672文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月13日【良い点】
女性管理職はいないが、女性の採用が増え女性の活躍の場が広がっている。産休後も職場復帰しやすい環境で、女性に優しい職場と言える。
【気になること...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模様...続きを読む(全204文字)
【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の早い段階で現場に出られる為、営業の仕事を体感しながら成長出来る。特に若手、新卒であれば、初めは責任感ある仕事からプレッシャーもあるが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業ながら産休、育休制度がしっかり機能しており、時短勤務等も可能。結婚や出産をきっかけに退職した場合も希望により復職できるケースがある。...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・2023年5月竣工の新社屋でとても綺麗。
・社員食堂完備で一食¥300の自己負担で食べられる。
・食堂のメニューが毎日異なり飽きないし、ビ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年令、役職(社長も含む)に関わらず互いを「さん」付けで呼ぶ文化。
・年功序列を廃止し、実力主義を導入。30代で部長になれる可能性あり。
【...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・医療、福祉の分野で安定したシェア・売上を確保しており安心して働くことが出来る。
・介護ロボット事業にも参入しており、この分野で大きな成長が...続きを読む(全151文字)
IT業界はこれからも伸びると思われるため、将来性はあると思う。また、海外事業にも力を入れてきているため、これからも成長する企業であると思う。続きを読む(全70文字)
初任給は25万円ほどで、家賃補助や残業代がこの金額に含まれる。一見よさそうに見えるがそこまでもないかもしれない。続きを読む(全56文字)
残業時間は10時間ほどと言われたため、就労環境は良いと思われる。しかし、福利厚生は大企業と比べると見劣ることが多い。続きを読む(全58文字)
内定者研修と、新人研修が充実しているとことを若手社員から聞き、教育体制は充実していると思われる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格がないので、資格を取っても取らなくても仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがスキルアップのために資...続きを読む(全129文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
もともとはスリッターの町工場からスタートし、地震観測や防災システムへと事業を広げてきた経緯も紹介されていて、「他社があまりやっていない領域を自分たちの技術...続きを読む(全99文字)
「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 牛谷定博 |
| 本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条978番地 |
| 電話番号 | 079-288-1600 |
| URL | https://www.technosjapan.jp/ |
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