テクノスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
プロジェクトによると思いますが自分の場合残業時間が少なかったのでプライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。契約の最低稼働時間守れば...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒から基本給と固定残業代で31万円以上もらえるので若い時からまぁまぁ高い金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給、固定残業が多く占めるのであまり楽しみできるものが少ないです。毎月同じ金額なので給料明細すら見ません。業績賞与なので業績が悪い時はほと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自由に働けるところがすごくいいです。出社か在宅か自分で決めれるので最高です。ほとんどの人が社交的で穏やかな人が多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
30時間固定残業代もらっていますが残業時間は本当に少ないので割と妥当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の作業が叶えないためです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休から復帰する人が多いです。男性でも申請すれば育休を取れます。女性は時短制度利用できるので割と女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前職は、働きやすさという点で非常に恵まれた環境でした。職場全体に落ち着いた雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションも穏やかで、無理なく仕事...続きを読む(全308文字)

【良い点】
入社後の教育研修がとても充実しており、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけられる体制が整っていました。特に、未経験の分野でも安心して取...続きを読む(全214文字)

【良い点】
繁忙期以外は、ほとんど残業はない点についてはとてもいいなと感じていました。働き方については、全日出社でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
固定残業代も含まれていますが、事務職にしてはいい年収を頂いていたと思っています。評価制度はランク制度ではありますが、様々な方からフィードバッ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
役職者に対する研修やイーラーニングがメイン。部長クラスでも研修がある。新入社員はプログラミングの研修を行うことがある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は勿論、入社後数年経ってからの研修も意味を感じたものは特にない。
グループに教育機関があるからと言っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Excelの入力やパワーポイントを使った研修資料の作成等office製品を使う機会が多いためその辺のスキルは身につく。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修機会は多い、社外研修も自分で探して費用請求ということもできるので、積極的にスキルアップを図りたい、わりとPTの自由がある人には良い
【気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
それなりにチャンスはあると思う。
ただ、ダウンプログラムは基本的にないので、変な人が役職者のままのさばり続けることもある。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親切な人達が多い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教育や研修を施すという概念はこの会社にはない。
業務を遂行する...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の場合はデータ入力の仕事だったのでタイピングの能力は身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社で研修した後はOJT...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員への研修制度はかなり充実しており、資格取得等についてもサポートは充実している。オラクル製品の知識、経験は転職市場でも価値が高い印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社独自のフレームワークは存在せず、よくあるWeb制作の一般的な進め方であった
提案書などは決まったフォー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業の会計業務に関する知識はかなり身につくと思う。また新卒はJava/sql研修があるため未経験であっても特に苦労することなく業務に携われる...続きを読む(全176文字)