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入社後の新入社員研修に加えて、内定者研修などもあるので、入社前の不安を解消することができる充実した研修制度があるため。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が推奨されているが、誰が何を取るか指定されることがある。場合によって自分が取得したい資格があっても、予算...続きを読む(全128文字)
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あまり挑戦意欲が高い印象を受けませんでした。SESもしているので、社員同士の一体感がなさそうな雰囲気を感じるました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SAPのシステム導入案件に関してはプライムでの獲得が多い。またSAP導入企業も大手企業が多いため、スキルアップのチャンスは多くある。ただ研修...続きを読む(全161文字)
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研修は5ヶ月と充実しているし、講習を受けられる機会も多いと聞いた。やる気があればどんどん技術を伸ばせる環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者が多いと思うので、文系の方でもなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育は力を入れている感じです。研修は手をあげればある程度受講させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの研修費用がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人の頃はビジネスマナーなど研修をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は研修などは少なく、年に1回ほどしかない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人には優しい会社だと思う。プロジェクトによるかもしれないが、わからないことは初めは優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SAP, ABAPっていう特殊なCOBOL系のプログラミング言語を使っています。他にはJAVAを使っていて特殊なプログラムを触ることができま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は約半年間プログラミング(2言語)などの研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の面談で携わりたい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの知識はつきますが、そのほかの知識はほぼつかないです
管理層もSES中心で仕事をしてきたので、学べることは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
SAP製品知識と認定コンサルタントの資格を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト下流の経験は間違いなく積む...続きを読む(全183文字)
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開発からはじめ、システム設計、業務設計、クライアントフェーシング、プロジェクト管理とOJTや様々な勉強会を通して先輩や上司から指導されるため無理なく無駄...続きを読む(全188文字)
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研修は正直ほとんどありません。実務があり、そのための研修のみです。自身のスキルアップのための研修はほぼありません。上司に関してはスキルがある方が多いので...続きを読む(全157文字)
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IT企業にも関わらず、社内で行われる研修はコンサル育成向けプログラムばかりであり、
社内研修だけではITの知識は全く身につかない。
自己啓発せよとよ...続きを読む(全184文字)
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有能なマネージャーが多いと感じる。
SAPやその他のパッケージ製品を導入するビジネスをメインに展開しており、業務システムでの開発経験を積みたい人には非...続きを読む(全156文字)
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最近になってやっと、プログラムだけではなく、業務知識の教育をやろうとしている。しかし、研修だけでは当然足りないので常に実務経験を踏まえて取組んでいく必要...続きを読む(全190文字)
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システムエンジニアとコンサルタントの道がそれぞれある。
どちらの道に進むかにもよるが、どちらもある程度経験を積むことでパッケージに依存しない技術力が身...続きを読む(全201文字)
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企業に対して伴走しながら仕事を進めていくため、社員一人一人が常に勉強をしながら主体的に取り組むので一人一人の裁量権が大きい点が魅力。続きを読む(全66文字)
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BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)
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メンター制度など、入社後不安な点をすぐに相談できる環境が整っているとの点で就労環境が良い。続きを読む(全45文字)
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コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、毎日の往復の通勤時間が完全にゼロになることです。これにより、満員電車での肉体的・精神的な疲労から解放されるだけでなく...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境ではあると思います。リモートと出社を組み合わせて勤務できますし、突然の休暇や早退でも快く受け入れてくれるので、そ...続きを読む(全92文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上流工程に誰でも触れる機会があります。
基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の技術に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も｢過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幅広い資格に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
リストの中から資格...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
書籍は欲しいといえば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5億6252万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 126億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-3374-1212 |
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