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株式会社テクノスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6

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テクノスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得が推奨されているが、誰が何を取るか指定されることがある。場合によって自分が取得したい資格があっても、予算...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あまり挑戦意欲が高い印象を受けませんでした。SESもしているので、社員同士の一体感がなさそうな雰囲気を感じるました続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAPのシステム導入案件に関してはプライムでの獲得が多い。またSAP導入企業も大手企業が多いため、スキルアップのチャンスは多くある。ただ研修...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は5ヶ月と充実しているし、講習を受けられる機会も多いと聞いた。やる気があればどんどん技術を伸ばせる環境だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング未経験者が多いと思うので、文系の方でもなりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップやキャリ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は力を入れている感じです。研修は手をあげればある程度受講させてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SAPの研修費用がか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃はビジネスマナーなど研修をしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後は研修などは少なく、年に1回ほどしかない続きを読む(全73文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人には優しい会社だと思う。プロジェクトによるかもしれないが、わからないことは初めは優しく教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SAP, ABAPっていう特殊なCOBOL系のプログラミング言語を使っています。他にはJAVAを使っていて特殊なプログラムを触ることができま...続きを読む(全241文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した場合は約半年間プログラミング(2言語)などの研修があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の面談で携わりたい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SAPの知識はつきますが、そのほかの知識はほぼつかないです
    管理層もSES中心で仕事をしてきたので、学べることは...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAP製品知識と認定コンサルタントの資格を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト下流の経験は間違いなく積む...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    開発からはじめ、システム設計、業務設計、クライアントフェーシング、プロジェクト管理とOJTや様々な勉強会を通して先輩や上司から指導されるため無理なく無駄...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は正直ほとんどありません。実務があり、そのための研修のみです。自身のスキルアップのための研修はほぼありません。上司に関してはスキルがある方が多いので...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT企業にも関わらず、社内で行われる研修はコンサル育成向けプログラムばかりであり、
    社内研修だけではITの知識は全く身につかない。
    自己啓発せよとよ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有能なマネージャーが多いと感じる。
    SAPやその他のパッケージ製品を導入するビジネスをメインに展開しており、業務システムでの開発経験を積みたい人には非...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近になってやっと、プログラムだけではなく、業務知識の教育をやろうとしている。しかし、研修だけでは当然足りないので常に実務経験を踏まえて取組んでいく必要...続きを読む(全190文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムエンジニアとコンサルタントの道がそれぞれある。
    どちらの道に進むかにもよるが、どちらもある程度経験を積むことでパッケージに依存しない技術力が身...続きを読む(全201文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務の最大の利点は、毎日の往復の通勤時間が完全にゼロになることです。これにより、満員電車での肉体的・精神的な疲労から解放されるだけでなく...続きを読む(全612文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず、働きやすい環境ではあると思います。リモートと出社を組み合わせて勤務できますし、突然の休暇や早退でも快く受け入れてくれるので、そ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    真剣にこちらの話を聞いてくれている雰囲気はあるが、実際に困った時に相談するとふんわりとした回答しか無かったり後回...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間は取りやすいと思います。有給もスムーズに取れますし、フレックスもスムーズに取得できる点は良いと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にグループ事業安定の話を頂いたが、実際は赤字のこともあり少し聞いていた話とは異なります。が、会社としては買...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価、昇進などは正直上がりにくいと思います。評価基準も毎回変わるので、次回はこうしようと決めても次の評価で...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
    新卒の方はまだ実務経験が無いので、
    受託開発...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノスジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノスジャパン
    フリガナ テクノスジャパン
    設立日 1994年4月
    資本金 5億6252万円
    従業員数 875人
    売上高 126億3900万円
    決算月 3月
    代表者 吉岡 隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 597万円
    電話番号 03-3374-1212
    URL https://www.tecnos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132045

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