テクノスジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)

【良い点】
プログラミング未経験者が多いと思うので、文系の方でもなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア...続きを読む(全228文字)

【良い点】
セクハラは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く続けている人があまりいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。プロジェクトにもよるが当日取得できるプロジェクトもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の仕事が終わってな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外国籍の人と一緒に働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、残業時間が長いことは改善した方がいい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや残業、また上司も病気になり手術している社員がいて、
この会社でずっと続けていくのは厳しいと感じた。
あま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場してから入社した社員は賢く、人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないので、若手とシニア社員で成り立...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人の頃はビジネスマナーなど研修をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は研修などは少なく、年に1回ほどしかない続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人には優しい会社だと思う。プロジェクトによるかもしれないが、わからないことは初めは優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職、地域限定総合職、一般を選べる点はよかった
評価制度は厳しくもない。上司との面談はあるが基本的には仕事の状況の報告等面談で終わる。シート...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃補助があったこと。現在は制度が変わってなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなった代わりに固定残業が30...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は約半年間プログラミング(2言語)などの研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の面談で携わりたい分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人に仕事が集中しています。また、上になればなるほど残業が当たり前で、深夜にメ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期同士や先輩後輩は比較的仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層と若手社員たびたび衝突している印象です。プロジェクトが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思います。家賃補助は一人暮らしは四万、実家暮らしは二万でます。交通費は全額支給です。
育児休暇、時短制度など女...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係が悪く、雰囲気も悪かったので退職しました。管理職と若い社員との間での考え方のギャップが大きく、25...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業時間は完全にアサインされたプロジェクトによる。常駐先のクライアントが大手企業が多いので最近は残業を減らしている傾向にあり、定時で帰れること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰し、時短勤務している人が数人いる。数年前に比べて結婚・出産した後に職場復帰している人が多く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育児休業を取得させてもらいました。良い会社でしたが職場と家が遠く、育児との両立が厳しかったので退社いたしました。職場はお客様次第で変わりますの...続きを読む(全176文字)

住宅補助がつくのは、最初の一年だけでした。
休暇制度は、忙しくなければ、夏期休暇5日・年末年始休暇(どちらも有給休暇使用)がとれました。
出産育児支援...続きを読む(全168文字)

体力的・精神的につらいプロジェクトもあるが、システムが稼動し、お客様にシステムを使い始めてもらう時が、一番やりがい・達成感を感じていた。
また、単体テス...続きを読む(全178文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、面接官(社長・管理職含む)が、とても親しみやすく好印象だった点だった。入社後に、印象が覆った人ももちろんいたが、社内には...続きを読む(全155文字)

保守プロジェクトにアサインされており、そもそも残業が少ないという人も一定数いるようだった。
しかし、導入プロジェクトでは、開発フェーズや稼動前だけでなく...続きを読む(全173文字)

待遇:採用労働制(残業代なし)
社風:会社の方針が流行りに躍らされてると感じた。また、残業が多くても、炎上しない限り会社は問題視・対応もしない。
中堅...続きを読む(全179文字)

出産育児に関して時短制度があります。基本的にこちらの制度の利用者はうまく利用しているように思えます。ある程度個人個人で時間の幅などは決めることができるよう...続きを読む(全198文字)