ａｕコマース＆ライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オンライン学習が無料で受けられるようになったのでその点は評価できると思います。基礎的なものが多いですが、休日など時間ある時に視聴しています。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途入社が多いので馴染みやすい。他業種からの転職も多く、未経験でもウェルカムな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
KDDIが親会社なので業績が悪くても会社は安定している。結果として業績が悪化し続けていても社内環境が悪化することがなく一定の居心地の良さが保...続きを読む(全126文字)

【良い点】
妊娠や育児への理解度はかなり高いと思います。育児中の女性でもそれに配慮した勤務形態/待遇なので働きやすい職場だと思われます。あくまでも男性目...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に繁忙期以外は残業はせずとも仕事は回せます。有休も問題なく取れるワークライフバランスはは取りやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流通総額は年々減少しているにも関わらず抜本的な改善はなく小手先での対応ばかりが目立つ。会社としてどのようにしたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
KDDIグループの中でECサイトとしての存在感を出せる唯一の会社ではある。Pontaポイントの消費先として存在している。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目立った福利厚生は特にないが、有給などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にクラブ活動の支援などあるが、あまり利用され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
DeNAが運営していたサービスと人材をベースにKDDIの持ち物となったプロダクト

クセのあるつくりではあるが、ある一定の知見を持つと楽しめる続きを読む(全77文字)

【良い点】
通常のラインだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は部署によるのでかなり残業をしないとまわらない部署は年収の納得感が薄いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当社の年収評価制度は、個人の努力や成果、役割の変化をしっかりと評価してもらえる仕組みだと感じています。実際に部署異動をきっかけに新たな業務に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年収は悪くなく、特に若いうちは高い水準にあると思います。評価制度は明確で、何をもって評価されるのかが分かりやすいですね。目標設定も上司と...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるかもしれませんが、期末のキックオフなどで個人表彰されるほどの圧倒的な評価を出さない限り年収アッ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
月収は基本給＋固定残業代
固定残業代＝めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)

【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)