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【良い点】
実際には１０年以上前ですが、新人教育がとても充実していました。時間とお金を掛けて丁寧に教えて頂きました。初めての社会人経験でしたが、とても...続きを読む(全184文字)
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小田急箱根のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急箱根のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急箱根で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急箱根の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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小田急箱根の 学生による会社の評価
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-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
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3.3
- 社員・管理職
-
--
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3.2
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-
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小田急箱根を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月27日在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月28日在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年2月15日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
タイムズサービス株式会社は、年収水準が約350万円前後と業界内では標準的ではあるものの、働きやすさを重視する人にとって魅力のある企業といえる。...続きを読む(全701文字)
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小田急箱根の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修や教育制度はしっかりしている。
未経験等の知識がない人でも1.2年である程度の業務内容は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は4か月程度と固定されているので業績に左右されない為、安定した収入は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナも落ち着き常に多くのお客様がお越しになるのでモチベーションに繋がる人は多いと思う。業績もそこそこ回復しつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
天候や景気によって大きく左右される企業だが、基本的には安定性がある企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候や景気によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
小田急電鉄の傘下で基礎はしっかりしている。
教育制度は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右される。
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箱根の開発や事業に携われるのでゆかりのある人や観光関連に関わりたい人には最適である続きを読む(全41文字)
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回答者：
場所が限られており、箱根の事業がメインなので転勤などがないイメージ続きを読む(全33文字)
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回答者：
インバウンドのお客さんが増えていることで観光需要が増加している、また、もともと温泉地で有名なので廃れることはなさそう。続きを読む(全59文字)
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回答者：
仕事もほどほどにやりつつプライベートを楽しんでいる人が多いイメージ。残業はそこまで多くない。続きを読む(全46文字)
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回答者：
座談会を通して、穏やかで優しそうな方が多そうである。しかし箱根だけにとどまらずに他の地域との連携やキャンペーンにも力を入れており、先進的に取り組む姿勢も見...続きを読む(全81文字)
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育にかなり時間を割く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でプロジェクトを主導している最中に教育が入ると、しんどい時もあるが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
順序やレベルがわかりやすく進められる。社員教育にとても力を入れていると思うのでコツコツ真面目に努力すればキャリアアップはできると思います。
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【良い点】
研修・訓練などの機会は多いと思う。
鉄道に関するスキルはしっかりつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会人と...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれのキャリアプランの方針が不明。パズルゲーム式の運用方針であるのに、近年になってキャリア開発という言葉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一度、部署の者全員で就業規則を読み合わせたりする。また教育も内容がかなり豊富であり、教える側も学ぶ側も勉強にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数年おきに班の異動があるので、色々な業務に携わることができる。将来的には全ての業務をできるようにしたい会社の思惑があるのだと思う。業務上必要...続きを読む(全355文字)
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研修や訓練は多い方だと思う
仕事をする上で必要な知識を得られるので良いと思う。しかし、非番の日や終電後に行われるので、身体はとてもきついし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事や経理、法務に配属されたら汎用性のあるスキルが身につくので転職に有利です。ただ、現業機関といったりきたりで年齢のわりにキャリアが薄い傾向...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後においても、昇格試験や乗務員登用試験など多くの社内試験があります。試験にクリアしてミスなく仕事を継続してい...続きを読む(全138文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急箱根の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急箱根 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウハコネ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水上秀博 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 0465-32-6821 |
| URL | https://www.hakonenavi.jp/hakone-tozan/ |
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