この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際には１０年以上前ですが、新人教育がとても充実していました。時間とお金を掛けて丁寧に教えて頂きました。初めての社会人経験でしたが、とても多...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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小田急箱根のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急箱根のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急箱根で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急箱根の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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小田急箱根の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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-
3.0
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-
3.0
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小田急箱根の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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小田急箱根を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- その他
- 正社員
【良い点】
仕事ができなくても一律で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入した方がいい。
仕事ができない人の方が残業をする...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
年功序列意識が強いため管理職になると、部下から慕われるため居心地はよくなるかもしれない。
本社勤務になると給料も上がる。
現場も給料は残業次第...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
部長クラスまでは風通しがいいので、社内コミュニケーションは取りやすい。全体的に仲がいいので、人間関係に悩むことは少ない。続きを読む(全66文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年12月11日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
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- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
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- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（1件）
小田急箱根の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
鉄道の現場で働く立場だったが、シフトで休みが決定されるため、誰かと交代することで、自分が休みたい日にお休みをすることが可能である。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さい鉄道会社のため、人間関係が良くも悪くも近い。仲間との親密性は高まる一方で、自分が馴染めないと感じたら苦しい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社部門社員はノー残業デーがあり、水曜日は18時で原則退社できる点は良い。ほとんどの社員は18時半までには退社しているが、経理部門などは決算期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員が少なめの中小私鉄だからこその人間関係の良さがあります、駅員と乗務員同士が大手よりも近い関係です。配属場所によりますが、自然豊かな環境の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や上司、同僚はとても良かったけど、休みが不規則な上、直前まで分からなかったので、当時若かった自分には耐えられず（プライベートを充実...続きを読む(全205文字)
インフラ・物流(鉄道業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務後に疲弊した後でも必ず開催期間内に強制参加なのはいただけないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTをやれば基本的には身につく仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社が会社なため汎用的な知識は得にくい環境である...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事を任せられる。また各部門ごとで社員研修センターでの研修を長期間で実施されるのでその部門の仕事は入社してから出習得可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内資格の制度があり、キャリアアップを目指せる。また月に何度か、研修がある為資格も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろいろとスキルアップの制度は用意されており、何年かごとに刷新されています。この当たりは、大企業であるだけにとてもしっかりしていると思います...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
通信教育制度などがある。
資格手当も出る。
社内でスキルアップ試験もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は社内でしか役に立...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社が費用を負担して取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため年齢をかさねないと昇格できないため...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急箱根の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急箱根 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウハコネ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水上秀博 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 0465-32-6821 |
| URL | https://www.hakonenavi.jp/hakone-tozan/ |
NOKIZAL ID: 1608803
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