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株式会社小田急箱根

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急箱根のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急箱根のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急箱根で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急箱根の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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小田急箱根の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急箱根の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際には10年以上前ですが、新人教育がとても充実していました。時間とお金を掛けて丁寧に教えて頂きました。初めての社会人経験でしたが、とても...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田急箱根を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年4月16日
回答者:

【良い点】
女性は少ない。
セクハラ等は受けたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近い社員はいるので、セクハラと感じる人もいるか...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年8月1日
回答者:

【良い点】
十分すぎるほどのお給料でしたが、残業はそこそこしました。
安定企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の無い企業にするべき...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月5日
回答者:

【良い点】
やりがいというのはほぼありません。ただやるだけという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
冷房などが作動してないため下手したら熱中...
続きを読む(全164文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【良い点】
東京都の外郭団体に属していることもあり、一部東京都の福利厚生が利用できます。ただし給料や手当等は東京都の水準より低めに設定されています。
【気...
続きを読む(全131文字)

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小田急箱根の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育制度はしっかりしている。
未経験等の知識がない人でも1.2年である程度の業務内容は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4か月程度と固定されているので業績に左右されない為、安定した収入は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業...続きを読む(全214文字)

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナも落ち着き常に多くのお客様がお越しになるのでモチベーションに繋がる人は多いと思う。業績もそこそこ回復しつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天候や景気によって大きく左右される企業だが、基本的には安定性がある企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候や景気によって...続きを読む(全113文字)

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小田急電鉄の傘下で基礎はしっかりしている。
教育制度は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右される。
...続きを読む(全91文字)

株式会社小田急箱根の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

箱根の開発や事業に携われるのでゆかりのある人や観光関連に関わりたい人には最適である続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社小田急箱根の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    場所が限られており、箱根の事業がメインなので転勤などがないイメージ続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社小田急箱根の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インバウンドのお客さんが増えていることで観光需要が増加している、また、もともと温泉地で有名なので廃れることはなさそう。続きを読む(全59文字)

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    株式会社小田急箱根の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事もほどほどにやりつつプライベートを楽しんでいる人が多いイメージ。残業はそこまで多くない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社小田急箱根の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    座談会を通して、穏やかで優しそうな方が多そうである。しかし箱根だけにとどまらずに他の地域との連携やキャンペーンにも力を入れており、先進的に取り組む姿勢も見...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は頭の中に入ってくるかもしれないが活用することが出来る機会が少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の教育セミナーなど...続きを読む(全83文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修制度が整っている印象を受けた。座学だけでなく実習も多そう。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転士としての免許を得るまでの教習はしっかりとやってくれる。独り立ちするまでしっかりとサポートはしてくれるように思う。続きを読む(全65文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    仮に総合職で入社した場合でも、最初の数年は現場での勤務になる、そこからのキャリアパスは多岐にわたり、様々な選択があるというお話を伺った。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考


    昇給試験があると言っていた。社員研修センターは綺麗で設備も整っていた。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けの基礎研修やOJTなど、必要な知識を段階的に身につけられる仕組みは整っており、業務に慣れるまでのサポートは比較的手厚いと感じまし...続きを読む(全240文字)

    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできるが、自分が乗務する路線のスキルだけが身につくので、培ったスキルを同業種や近鉄内の違う路線でさ...続きを読む(全114文字)

    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場はあくまで減点方式である。できて当たり前、小さなミスが査定に響くと思われるので、会社の歯車として働く覚悟が無...続きを読む(全88文字)

    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体教育は「やりました。」と言うための形式的なものばかりです。
    先輩社員の学習意欲や意識は基...続きを読む(全219文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公募制異動が定期的に実施されるため、小論文と面接に合格できれば別の環境でチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にい...続きを読む(全98文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急箱根の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急箱根
    フリガナ オダキュウハコネ
    設立日 2004年10月
    資本金 1億円
    従業員数 287人
    決算月 3月
    代表者 水上秀博
    本社所在地 〒250-0045 神奈川県小田原市城山1丁目15番1号
    電話番号 0465-32-6821
    URL https://www.hakonenavi.jp/hakone-tozan/
    NOKIZAL ID: 1608803

    小田急箱根の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。