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株式会社f4samurai

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

f4samuraiの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社f4samuraiの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社f4samuraiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

f4samuraiの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.4

f4samuraiの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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f4samuraiの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

原作あるIPゲームを主にしているが、原作をとても尊重している会社なので炎上などは無さそうだし、原作ファンから愛されるゲーム作りができる会社だと感じている。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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f4samuraiを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月24日
回答者:

【良い点】
ツムツムとコンパスが安定して売れている間は、ひとまず安定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ツムツムとコンパスの二番、三番煎...
続きを読む(全250文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【良い点】
しんどい時はカウンセラーと話せる
管理部は色々話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてもらったからといって改善はしない...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2015年11月20日
回答者:

現在と経営者が変わっているため参考になるかわかりませんが、基本的に給与面などの問題もなくやりがいはあります。
ただし在籍当時は良かれ悪かれのワンオーナー企...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月24日
回答者:

【良い点】
基本的に経営方針や事業計画は社員に周知を徹底しており、非常にクリアです。
また、役職がついている社員や経営層はまともな人が多い印象なので、論理...
続きを読む(全186文字)

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f4samuraiの 他のカテゴリの口コミ

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有名なIPとのコラボタイトルが多く、その点ではやりがいに感じると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

話を聞く限りこれから成長する余地は大いにあると感じた。役員の方が言うには、これからリリース予定のタイトルが複数あるらしい。その点を踏まえると将来性はあると思う。続きを読む(全80文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オフィスはかなり綺麗で、土足を禁止している。そのため、かなり清潔に保たれている。福利厚生も標準的なのはあります。カフェもあるので、社員間の交流がしやすそう...続きを読む(全82文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会で話していたのが女性の社員だったので、働きにくいと言うことはないと思う。また、それ以外にも女性社員を見かけたので、その感触は嘘ではないと思う。ただし...続きを読む(全117文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年齢層はやや上だが、どの人もかなりフランクな印象を受けた。業界外から中途入社の人も割といるイメージ。続きを読む(全50文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人にもよると思うが、女性向けゲームを作ることを得意としているので、そういったジャンルを作りたい人にはやりがいがある続きを読む(全57文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ほどではないがヒットタイトルを待っていてターゲット層とファンに対するノウハウも溜まっている続きを読む(全47文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昇給年1回賞与年2回で、中小としては平均だと感じました続きを読む(全27文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり女性向けゲームを作っていることもあり女性社員が多く働きやすい環境作りができていると感じた続きを読む(全47文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、非社員関係なくコミュニケーションを積極的にとってくださる親切な方が多いので、入社後会社に馴染めるか不安でしたが、すんなり馴染めました。...続きを読む(全401文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

f4samuraiの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社f4samurai
フリガナ エフフォーサムライ
設立日 2010年1月
資本金 9953万3100円
従業員数 65人
代表者 金哲碩
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
電話番号 03-6206-0068
URL https://www.f4samurai.jp/
NOKIZAL ID: 1683903

f4samuraiの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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