この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣がクリエイタータイプではなく、経営上手なので簡単には潰れないと思います。
また、クリエイターは技術の高い人もたくさん務めていますので、指...続きを読む(全197文字)
株式会社f4samurai 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社f4samuraiの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社f4samuraiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣がクリエイタータイプではなく、経営上手なので簡単には潰れないと思います。
また、クリエイターは技術の高い人もたくさん務めていますので、指...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年で6期目を迎えている弊社は、60名ほどの組織なのですがメンバーが100名になる事がそんなに遠くない未来で描けています。
オフィス移転の決定もあり、また...続きを読む(全135文字)
【良い点】
・テレワーク制度がある
現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
・上司と相談しやすい環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月9日【良い点】
ランチ補助やドリンク飲み放題など、福利厚生は良いと、特に言う事はないと思います。
男性が多い職場ですが、女性に産休育休制度があったり実際働いて...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
NHNグループでは、半年に1回の評価を通じて、社員の能力や成果を検証し、それに見合った報酬が決定され支給されます。
評価制度はP-Review...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
賞与が高いです。評価されればされるほど支給され、1年目で半期3桁も夢ではありません。ただし、評価されていない社員には支給されないことがあるよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や福利厚生の充実感がこの会社で働く最大の魅力といっても過言ではありません。オフィスはたまに取材されていることがあるので、調べてみて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営陣ともコミュニケーションを取れるよう、週に一回経営陣がローテーションでカフェエリアでコーヒーを入れながら相談事にのる時間を作ったりしている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有名タイトルに携われるのは良い。ポジションによっては、原作者と密に関われたり、人気声優のボイス収録の現場に同行できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務で使用するものに関しては、積極的に取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はほぼないので、期待しない方...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは疎かになりがち。仕事が優先。イベントに使用する納品物がスケジュール的に初期から難しい場合でも、スケジ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かを悪く言っていい流れができると次々責任を擦り付けられるなど、その人が何をしたかより空気や雰囲気で判断・評価され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
復帰も快く受け入れる体制です。
また、デザイナーやエンジニア、人事総務と幅広い職種で女性が活躍しているので、女性...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社f4samurai |
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フリガナ | エフフォーサムライ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 9953万3100円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 金哲碩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6206-0068 |
URL | https://www.f4samurai.jp/ |
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