神鋼検査サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日2時間以上残業のところもある。そして出張に行き出すと休日出勤もある事が多いし夜勤もある。
残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の神戸製鋼と同じであるため、充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも神戸製鋼と福利厚生が同じな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は全てつく。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をとにかくさぼる人が中にはいる。
昼からほぼ何もせずに残業時間まで残り残業代を稼ぐ。
どれだけ注意しても言う...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中する...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差がある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験でも、最初はメーターの読み方、計算方法などをプリントを使ってテストのようにして教えてくれる。コピーを持ち帰って解くことも可能。
外に出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒研修が充実している。
CAD操作だけではなく、ビジネスマナーのプログラムもある。
年次研修もあり、そこで社会人基礎スキルは学べる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
e-Learningもあるので、
スキルアップはできる。
時間さえあって、
学ぶ姿勢があれば
スキルアップしていけると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得を積極的に推奨しているところです。配属先を変更したい場合は、業務に必要な資格を取得することが求められるため、自然と新しい知識やスキル...続きを読む(全298文字)

【良い点】
決起会や勉強会などがあり、1人で孤立することはないです。しっかり勉強できます。学ぶ環境もありますので、心配ないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理者としてのリーダーシップが身につき周りが見えてくるようのもなり成長できたと思う。パソコン業務もタイピング操作含め効率化が捗れた続きを読む(全71文字)

【良い点】
常時e-learningのような教材から自学自習できるようになっている。当然派遣されている時は、日中は業務が忙しくて対応できないとは思う。あ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育の時間は基本的に取ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で時間を取ってもらえるのは嬉しいが圧倒的に足りない。自分の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場によって変わります。自分がいた現場はアルバイトレベルで何もスキルが得られませんでした。

同期はそれなりのスキルアップはできていたそうで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教えてもらえないので、自力でインプット、アウトプットができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にもう少し論理的な思...続きを読む(全123文字)