この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、日々の接客と業務の行いを近くで上司が常にチェックしている為、頑張れば頑張る程かえってくる。半年に一回振り返りがあるので、自分...続きを読む(全199文字)
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 報酬UP
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度について、日々の接客と業務の行いを近くで上司が常にチェックしている為、頑張れば頑張る程かえってくる。半年に一回振り返りがあるので、自分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
周りの人間関係は良かったです。運が良かったかもしれないですが、みんな優しかったです。ただお店によって違ってきますので、厳しすぎて辞める人もいま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して1年目は給料がいいが、2年目以降から給料が下がる。残業代がなくなる。休日出勤なんて当たり前。週に2日なんて休めない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
言葉遣いや接客、立ち振る舞いなどはどこのアパレル会社よりも厳しく、ちゃんとしていると思うのでそこはとてもこれからの為になると思います。研修がと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
華やかな世界
お客様が優しい方多い
キャリアアップできる
招待券をいただけること
もある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のいう...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、入社して1年目は新人扱いをされるので、わりと残業なしで退勤できる事が多いです。残業代もつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
売り上げが良かったりして会社自体の利益が上がった時、臨時でボーナス(本当に少しですが)がいただけることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度賞与を貰うタイミングに上司の方に事前に記入をしたアピールシートを元にシートではわからない自分がやってきた事やビジョンなどを聞いて貰え...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事のできる人は社歴関係なく役職につくのが早くなり、それにともなって年収も上がる。
頑張ったら頑張った分だけ成果が目にみえるので、体育会系の人...続きを読む(全195文字)
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基本となるベースが無く企業として疑問点が多い。女子校のような賑やかな雰囲気。仕事では無く遊びのよう。女が多いせいか性格のきつい女が多い。仕事できる人間と言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与の前には役員との面談があり自己目標達成度を見られる。時期としては7月と12月。それに加えて、面談や店舗売り上げ等々を加味したうえで年に1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年二回の役員面談で半年間の頑張りを直接伝える事ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ給与もボーナスも跳ね上がる事はあり...続きを読む(全185文字)
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評価制度はあってないも同然。
社長と一部役員の裁量で決まります。
また、業績も影響あると言われつつも、結局業績プラス、どれだけ会社の行事で貢献している...続きを読む(全166文字)
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はっきり言ってハードです。体育会で何かある度にすぐ怒鳴られて怖いです。高いヒールを履いて足が痛い割に安過ぎます。看護・介護休暇も取り辛く、責められました。...続きを読む(全199文字)
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半年に一度、自薦他薦による昇格試験がありますが、あまり内容はなく、どれだけ上司や社長に好かれているかにつきます。仕事をしている以上、評価されていいお給料を...続きを読む(全165文字)
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ボーナスは一切なしで、退職金もなし。
毎月20万そこそこ。帰りは21~23時。
パソコンの印刷の仕方がわからない上司や、コネ入社した名ばかりの役職者が...続きを読む(全158文字)
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私は新卒入社で入ったのですが、最初の1年は新卒手当も付くし、残業代も出るので給与にはそこまで不満はありませんでした。しかし2年目になると、責任や能力は上が...続きを読む(全360文字)
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給与はあまり期待はできません。やはり販売職というだけで、給与は安くインセンティブも発生しないため、基本給が全てです。またボーナスも半期に1度の目標達成によ...続きを読む(全162文字)
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頑張った社員に対してはそれなりの評価をしてもらえる会社です。上を目指したい人や愛社精神の強い人にとってはとても魅力的な会社に思います。給与は販売業界の中で...続きを読む(全186文字)
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ボーナスはアパレルにしては多いと感じます。
しかし、昇格の立候補制度などもあるが、評価が明確ではなく、正しい評価をされていないとかんじます。
給料は仕...続きを読む(全163文字)
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給与はかなり低く、業界が華やかなのでオシャレな洋服を買えずに安い服で着回す日々でした(笑)その代わり、お年玉などお小遣いを貰った事がある・・・。業務時間が...続きを読む(全154文字)
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準社員 時給:1000円
賞与:お正月に社長から1万~3万円
割引:バッグは30%OFF ジュエリー・アクセサリーは50%OFF
昇進:約1年...続きを読む(全155文字)
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賞与など支給されればアパレルではトップだと思う。
昔からいる社員には評価は高く役職や職位を与えられるが中途にはなかなかチャンスはない。昔からの社員に媚を売...続きを読む(全208文字)
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給料的には満足いけるものではありません。一人暮らしはとても厳しく社員になるのに6年くらい普通の人ならかかります。社員になっても本社勤務以外はほぼ残業だらけ...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたので、時給1000円でした。
当時、公休は月6~7日でしたので、一月のお給料は18~20万円だったと記憶しています。
ほかの国内ブラン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
本社ポジションへの社内公募が時々あり、地方店舗の販売スタッフであっても求められるスキルがあればキャリアアップが可能なところ。社外に募集しても応...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに聞いていた社員旅行は特別良い成績を残した一握りの人しか行けず、福利厚生を私の周りでは使っている人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても時短等で働けるのはいいと思いますが、特定の時間しか働けない方を店長にしていたので、その店舗で勤務するスタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも店舗によるかと思いますが、女性が多い会社ということもあり、子供のいるスタッフも働きやすい環境だったと感じます。子供の体調不良などの急な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが有給がなかなか取れないし取りにくい。有給を紹介しないまま、日数消滅しているスタ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。全ブランド共通でマニュアルがあり、定期的にズームでの勉強会も開かれていた。勉強会ではスタッフ同士が、感想や意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはりお客様が自分の接客を通して笑顔になったり、感謝の言葉をいただけることだと思います。不安そうだったり、無表情なお客様が、お店を出ていく時に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様と楽しく商品を選べること、最適な商品を紹介してあげられるところ
同世代の女性ばかりなので話は盛り上がる所
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職は細かく名前がついた役職がある。だいたい2年もすれば役職に就き出すものがで始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまりの厳しさに、どこの会社に行っても人とのコミュニケーションで困ることがないほど気が使えるようになる。
しかし、これを当たり前と思い、他社で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
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フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 21億3260万円 |
従業員数 | 1,608人 |
売上高 | 227億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋幸二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 03-6400-5524 |
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