回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こまめに進捗を聞いて頂ける為、自身の課題を常に意識することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上下関係もしっかり...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
こまめに進捗を聞いて頂ける為、自身の課題を常に意識することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上下関係もしっかり...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上の人間に気に入らられば、すぐに昇格できる為、アピール上手な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何か役職に就けば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目しか残業代はでない。あとはみなし残業。
二年目の給料とさほど変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アピールし続けれる人しか上にはあがれない。年功序列といった考え方は一切ありません。
逆に言えば、アピールが得意な人には常にチャンスがあります...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収というか給与はとにかく「安すぎる」のひと言につきます。販売スタッフ時代は総支給18万程度です。サブに昇格する...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
今はだいぶ改善されたらしく楽しい会社の様に宣伝されている。
実際残った後輩は楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレルの中では普通だと思う。また評価の具合によって、ボーナス等も増えるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとの服装に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では月々の給料は良い方だと思う。社歴に関わらず昇格のチャンスはあるのでチャレンジ精神のあるほど年収を上げることができる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒1年目からお小遣い程度ではありますがボーナスが支給されます。ボーナスは個人売りでの評価はほとんどなく、お店の予算達成に合わせて支給されま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月給比重型(ボーナスで貰える分を少し月々に割り当てる。)とボーナス比重型の給与支給を選べる点は一人暮らしのスタッフにはとても好反応だった。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗で前年、予算を上回るとポイントが貯まり後の給与に反映されるシステムが最近導入された。
ただし仕組みが複雑で分かりづらい。
あくまで個人の...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやはり非常に安いです。一人暮らしで生活をするには足りず、毎月貯金を切り崩して生活していました。やはり、この...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売課も本社も、いかに上司に気に入られるか、もっと言えばいかに社長にやる気をアピールして好きになってもらえるかど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して一年間は残業代が出ます。ただでさえ残業をする会社なので、一年の内は結構お給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界では平均的な収入だが一般企業よりはかなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の方針を理解し、そこに向けて努力できればしっかり評価してもらえる。
結果的もだか、プロセスも見て評価してくれるので仕事を頑張りたいひとは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出せば、年数関係なく役職に就くことができます。
役職の数が多く、細かく設定されているので課題が明確だと思います。
頑張れば2年目で店長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の意思を表明する機会が多い点。
業績が悪くても販売スタッフへのボーナスは確実に支給される点。
算出の仕方が独特で、年によって変わる点。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お店の売り上げが良いと、店舗スタッフ全員に、それなりにご褒美をくれます。
その点はモチベーション上がるので嬉しいと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与前にチェックシートや自己アピールシートの記入があり、そのシートと業績に応じて賞与が決まります。アパレルで賞与があるのは、珍しいかと思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
アピール力と、ごますりができれば昇格もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社長の権限での評価。好かれるような努力を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職を頂けると月収が上がる。在籍年数によっても多少変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧に感じる。自分でアピ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル全般に言えますが、年収は低いと思います。ですが、やりがいや楽しさはある会社だと思います。お金だけを稼ぎたいという方にははっきり言って...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても、微々たる金額しか上がりません。昇給をしても5000円、10000円といったように少額でしか上が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアに関係なく、給与は高かったです。社長の掲げる理想も素晴らしかったですが、現実は贔屓されている社員とそうじゃない社員の派閥がありました...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
交通費支給
おしゃれ手当(3000円)支給
社割があるので、お買い物好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本的に女性だけなので働きやすいと思います!ただ女性同士なので合う合わないはあった様です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝していただけるのでやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体の人気が落ちているた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられません、、バッグやお財布はかわいいデザインも時にありましたが基本的には時代に遅れなデザインばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、アニバーサリー休暇というものがあり好きなタイミングで半休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、ライブやイベント等で頻繁に休むスタッフがいると休みず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんなお客さんがいるのと、割と店舗異動が多かったのでいろんな人に関わることはできた。あまり個人成績は見られず店舗単位の達成率などで一般社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くもかなり上下関係が厳しく、先輩のドアを開けたり舎弟のようだった。同期同士はかなり仲がよかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎて自分のペースで仕事するのが難しかった。給与面が不安になったため。退職金はわずかながら出た記憶です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプをいったとしても自店の
時給のためメリットがほとんどない。
また時給がこちら側が低いのに
仕事ができない人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、自分の頑張りに応じて給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、昇給もかなり少なかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場にいましたが、店長の場合は売上昨年対比、棚卸し、残業時間などを数値化してランク付けて賞与が決まっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、学生アルバイトでも昇格することで時給アップをすることができた。モチベーションにも繋がったので良いシステムだと思う。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 227億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋幸二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 03-6400-5524 |
| URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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