この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職を頂けると月収が上がる。在籍年数によっても多少変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧に感じる。自分でアピー...続きを読む(全180文字)
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 報酬UP
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は44〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
役職を頂けると月収が上がる。在籍年数によっても多少変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧に感じる。自分でアピー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル全般に言えますが、年収は低いと思います。ですが、やりがいや楽しさはある会社だと思います。お金だけを稼ぎたいという方にははっきり言って不...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても、微々たる金額しか上がりません。昇給をしても5000円、10000円といったように少額でしか上がら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアに関係なく、給与は高かったです。社長の掲げる理想も素晴らしかったですが、現実は贔屓されている社員とそうじゃない社員の派閥がありました。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価は半年に1回、自分なりのアピールポイントを書面化して提出。
役職によって、面談の相手は違う。
半年に1回面談があり、自己アピールができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が働いてきて良いと思えたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
私は個人売上が常にトップで、どのポジションにいても売上を引っ張っ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店が売れないと自分で購入して売り上げを立てることが多かったので、常にカードを切らなければダメでした。
ジュエリー...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
徐々にお給料が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には低いなと感じる。平社員には充分だが店長レベルになってもさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売員にしては、評価制度がしっかりしており、賞与へ反映されていました。
店長クラスだと前年比や予算はなどをパーセンテージにあらわして賞与が只々...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
同年代の方が多いため考え方が似ていて、風通しもよい。お客様と接する仕事なのでやりがいは感じる。研修制度などは整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていれば役職手当が付くため少しはお給料が上がる。色んなイベントや行事に積極的に参加していれば評価されていくという感じ。積極性が求めら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内はとにかく良い人が多く、困ったときには必ずたすけてくれる人ばかりでした。仲が良過ぎて、会社っぽくないという面もありましたが。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司や役員クラスと近いため
給与に対する意見を、ダイレクトに伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、上司の好...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売員初心者でもどんどん昇給していける、早い段階でチャンスが狙える会社。
半月に1度面談があり言いたい事言える。上司も親身になって相談に乗って...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
接客に必要なトークスキルはどの店舗でも付きっきりで指導してくれたので勉強になりました。女性特有のネチネチした感じもなく、思いやりのある店長、ス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
アピールさえしていれば、実績は求められない点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、アピールすることを求められます。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりどれだけ上に取り入れられるかで昇格可能。
配属される店舗によって対応が全く違う上、雰囲気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績に合わせて必ず賞与をいただけます。
会社の業績が悪くても社員の士気を考え賞与を得ることが出来るので、モチベーション維持にも繋がると感じまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の場合は新卒手当が付き、残業代が出る。基本的には残業は発生する為、その分、手取りは増える。お正月などに、社長からお小遣いが貰えることがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社で月収は約18万円くらいでした。
長く在籍しているスタッフでも役職が付かなければあがることはありませんでした。
ボーナスは店舗の売り上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予算達成店舗にはしっかり賞与で還元される為評価基準はある。その為日々の予算に対してもそれなりのモチベーションを持って取り組む事ができる。だが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人ノルマではなく店舗ノルマなので、店舗スタッフ一丸となって目標に向かえます。接客のノウハウを一から厳しく丁寧に教われるので、今後の販売での転...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではボーナスはもらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全く出ません。店舗にもよるが、定時で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アパレルにしてはボーナスは比較的良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は大変安く、また、派手なことが好きな社員が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗としての評価になるので、個人で売れていなくても周りが売れていればボーナスに反映される。
アパレル業界には珍しく賞与が2回ある点。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社ポジションへの社内公募が時々あり、地方店舗の販売スタッフであっても求められるスキルがあればキャリアアップが可能なところ。社外に募集しても応...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに聞いていた社員旅行は特別良い成績を残した一握りの人しか行けず、福利厚生を私の周りでは使っている人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても時短等で働けるのはいいと思いますが、特定の時間しか働けない方を店長にしていたので、その店舗で勤務するスタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも店舗によるかと思いますが、女性が多い会社ということもあり、子供のいるスタッフも働きやすい環境だったと感じます。子供の体調不良などの急な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが有給がなかなか取れないし取りにくい。有給を紹介しないまま、日数消滅しているスタ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。全ブランド共通でマニュアルがあり、定期的にズームでの勉強会も開かれていた。勉強会ではスタッフ同士が、感想や意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはりお客様が自分の接客を通して笑顔になったり、感謝の言葉をいただけることだと思います。不安そうだったり、無表情なお客様が、お店を出ていく時に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様と楽しく商品を選べること、最適な商品を紹介してあげられるところ
同世代の女性ばかりなので話は盛り上がる所
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職は細かく名前がついた役職がある。だいたい2年もすれば役職に就き出すものがで始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまりの厳しさに、どこの会社に行っても人とのコミュニケーションで困ることがないほど気が使えるようになる。
しかし、これを当たり前と思い、他社で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
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フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 21億3260万円 |
従業員数 | 1,608人 |
売上高 | 227億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋幸二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 03-6400-5524 |
URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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