トラストシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

別の会社から引き抜きがあった為。続きを読む(全16文字)

上のレベルは基本そこまで高くないが、中途で来た人たちは基本大手の人たちが多く、マネジメント能力は高い人間が多い印象ではあった。続きを読む(全63文字)

常駐型から抜け出すことが出来ればかなり期待できる。続きを読む(全25文字)

上流からの仕事に携われる点。大手取引先との業務が基本な為、スキルや経験も多く身につく点が魅力的だと思う。続きを読む(全52文字)

新人研修はかなり力を入れている。続きを読む(全16文字)

休みはプロジェクトによるが基本調整ができる。続きを読む(全22文字)

産休取得率は100％続きを読む(全10文字)

お金は良い続きを読む(全5文字)

残業は思っていた以上に多く、そこに対しての評価も厳しめな部分にギャッを感じた。今までで一番残業が多い会社だった。続きを読む(全56文字)

基本年功序列と技術的なレベルの半々で評価される。難しい案件などはないが、マネジメントのレベルによってプロジェクトの評価が大きく左右される為大変なことも多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事量が多くワークライフバランスが取れないため、退職しようと思った。
体調不良が理由の場合は最長１年間の休職を提案されることや部署異動を提案...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍するプロジェクトによりますが、全体的にワークライフバランスが良いとは思えませんでした。一部の人に負荷が偏り残...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回、直属の上司と評価面談を行い、その結果によって賞与が決まる仕組み。
上司との評価面談では良い結果だったが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
長く続くプロジェクトが多い。そういったプロジェクトでは管理職の裁量が大きくやりがいを得やすいように見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場にもよるが社員の男女比は7:3か8:2ぐらいだと思う。
在籍していた現場では、性別による待遇の差は全く無かったと思う。少なくとも在籍時に...続きを読む(全183文字)

新卒で入社しました。特に普通の…21万円でしたが、基本給は17万円くらいで、
実家暮らしなのに、住宅手当てなど。
色々ついて21万円という内容でした...続きを読む(全183文字)

配属された現場によります。
通信系の会社先に出向していましたが、案件によって残業が大幅に前後します。
なかなかプライベートをとりずらいのが正直でした...続きを読む(全189文字)

新しい技術、業務知識などを吸収しようという体制は整っていませんでした。
既存機能や既存商品についても、深く掘り下げて突き詰めようという気風はありません...続きを読む(全218文字)

社員同士の連携が良いため、休日も様々なことをしています。
例えばフットサルをしたり、BBQをしたり。基本的な上下関係はありますが、そこはどこの会社でも...続きを読む(全152文字)