グリムスパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
数字があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が営業数字のみ。社内でその他のことを頑張っても、全く評価はされない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒職員は合宿研修がある。夜な夜な宿舎のロビーで酒片手にしゃべっている人などかなり無法地帯。大学のサークルノリが抜...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが入らなければ朝早くきて電話をかけ、夜遅くまで電話をかけ続けるのが当たり前。当然電話先の企業には怒られる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性社員の先輩は比較的親身に相談に乗ってくれたが、こちらからコミュニケーションをとるのが苦手な人との関係性は希薄に感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インフラだから枯れないのはいい点なのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポなのである程度の年齢の人じゃないと若い人は厳しいかも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい点は、人がめちゃくちゃ仲良いので仲良くなりやすい。接しやすいといったところ。あとは制度とかはだんだんではあるけれどもよくなっているとおもう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上長は近いので親身に教えてくれる、営業スキルよりは運転がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にネックがある人はたまに出てく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーション早く取れる方、パワハラみたいなのはないとおもうけど、ちょっと気になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全133文字)

【良い点】
おんなのこはけっこうすくないとおもいます。メンタルつよくないときついとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっと取りやすくし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ネトフリがタダで見れる、やったことないけど、交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なしで給料も他の会社と比べて少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)