この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の先輩は比較的親身に相談に乗ってくれたが、こちらからコミュニケーションをとるのが苦手な人との関係性は希薄に感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
株式会社グリムスパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリムスパワーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリムスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の先輩は比較的親身に相談に乗ってくれたが、こちらからコミュニケーションをとるのが苦手な人との関係性は希薄に感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おんなのこはけっこうすくないとおもいます。メンタルつよくないときついとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっと取りやすくし...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、ほとんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでほとんど男性しかいません。働きにくいとは思わないけど、居心地...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の営業マンはほぼいないが、力仕事とか汚いものはないので、やろうと思えばできる。周りの社員は女性に優しいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休を取得されている方もいたかと思います。事務は比較的残業なしで帰宅できた為子育てと両立も十分可能な環境だと思います。 また服装もダメージジー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わず正当な評価をしてくれるしあまり女性だからといって扱いに差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって扱いに差が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女の垣根や差別はない。
むしろ会社としても女性役職者を増やそう、女性の活躍を前面に押し出していこうという動きが見られます。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人事から本部でのキャリアチェンジなどの提案など、働き続けられるようにしようとしてくれる姿勢があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数字があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が営業数字のみ。社内でその他のことを頑張っても、全く評価はされない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが入らなければ朝早くきて電話をかけ、夜遅くまで電話をかけ続けるのが当たり前。当然電話先の企業には怒られる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒職員は合宿研修がある。夜な夜な宿舎のロビーで酒片手にしゃべっている人などかなり無法地帯。大学のサークルノリが抜...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ネトフリがタダで見れる、やったことないけど、交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なしで給料も他の会社と比べて少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい点は、人がめちゃくちゃ仲良いので仲良くなりやすい。接しやすいといったところ。あとは制度とかはだんだんではあるけれどもよくなっているとおもう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インフラだから枯れないのはいい点なのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポなのである程度の年齢の人じゃないと若い人は厳しいかも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーション早く取れる方、パワハラみたいなのはないとおもうけど、ちょっと気になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上長は近いので親身に教えてくれる、営業スキルよりは運転がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にネックがある人はたまに出てく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電気を扱うので、今後も衰退することはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、覚えることも多いのでやっぱ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の店舗はとても働きやすいし融通が聞くためありがたい。私自身子どもはいないが急な休みも対応してくださるし、女性特有の問題にも理解があるためとて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度は整っており、子供を産んだ後も戻ってきやすい環境かと思います。給料はその分もちろん低くなりますが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい、育児で時短勤務に変更可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。女性はほとんど無資格社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に不満はない人が多いように思う。様々なコミュニティが形成されており、同じような境遇の従業員との交流の場が設けられている
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が男性なのでなんとも言えませんが、結婚してご家庭、お子さんがいる人には時短勤務な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定時に上がれる。人によっては時差出勤できるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができないので、お子さんのいる家庭向きの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は女性の割合が多く、育休制度もしっかりと整っている為、それを利用している社員も多数いた。現場復帰もしやすい環境づくりも整っている。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな男尊女卑。稀に出世している数少ない女性は、直接の上司に媚を売っている。人事評価で女...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内には女性社員が多いので普通に働きやすいと思う。キャリアについても色んな実績を残していけば経歴は作っていける。技術職なのでステップアップして...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社グリムスパワー |
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フリガナ | グリムスパワー |
設立日 | 2012年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 179億9166万7000円 |
代表者 | 中村友則 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー |
電話番号 | 03-5769-3659 |
URL | https://www.gremz-power.co.jp/company |
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