グリムスパワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社で決められている数字を達成すれば昇格はできる。3ヶ月ごとのジャッジなので、早い人は入社半年で主任もいた。一年くらいやれば大体上がれる。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特にない。基本的にずっとテレアポと思った方がいい。朝8時半から18時くらいまでずっとかける。座ってるだけなので、アポ入るのであればそんなに辛く...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力。1週間くらいは教えてくれるがあとは自分で聞くスタイル。皆忙しいので、丁寧に優しく気を遣ってくれると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
電力会社700社ほどある中でシェア7位くらいなのはがんばっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しく、定着し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない。土日は完全に休みなところくらい。お客さんから電話くるとか、ゴフルコンぺは全くないところはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
以前まであった土曜の出勤が撤廃されました。
外勤として必要書類を回収するなどの動きが無ければ土日に関してはしっかりお休みを取れます。
【気にな...続きを読む(全374文字)

【良い点】
管理職者の方も含め、年齢層としては若めで人は良いです。
プライベートの間柄でも仲良くして下さる方も多くおり、そういった面では居心地は悪くなかっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇格のタイミングは年4回。主任までの評価基準は基本的に個人数字によるものなので明確です。
免許を取得していて外回りに出れるようになれば早い段階...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ベンチャーですがグループ会社がいくつかあり、厳格な雰囲気かと思いましたが体育会系で明るい方が多く派遣社員や契約社員も社内イベントに参加させても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様対応や取引先の電力会社との電話対応があるのでビジネスマナーなどは身につけやすいかと思います。営業部から回ってきたクレーム対応なども場合に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)