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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション早く取れる方、パワハラみたいなのはないとおもうけど、ちょっと気になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)
株式会社グリムスパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリムスパワーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリムスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション早く取れる方、パワハラみたいなのはないとおもうけど、ちょっと気になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人質はいいひとばかりで、人間関係に関するストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系気質なので、人によっては...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】平均年齢が若く、20代がたくさん活躍している社風だそうです。仲間同士モチベーションを高め、目標にむけて常に頑張っているそうです。会社説明...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無い。部下が数を取れなければ部下に当たることもしばしば。私の課の上司は、課の数が達成されていなければあからさまに...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
太陽光パネル等のエコ商材を通じて、お客様の光熱費削減や環境貢献に直接立ち会えるのが醍醐味です。催事場での一期一会の出会いから信頼関係を築き、高...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚園...続きを読む(全149文字)
【良い点】
個人で行うので自分の好きなようにでき自身のレベルアップもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の1番やりがいを感じられる契約...続きを読む(全189文字)
【良い点】
社員同士の仲がよい。
数字主義なので、営業で実績を出せば、社内での進む幅はとても広がる。
業績が悪くともボーナスはでる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
社員だちは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しないのが一番理由となる、いくら頑張っても僅かの昇給、業務量に比べて年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職として入社しましたが、入社後はしっかりとしたOJTや同行研修があり、業界知識や提案の進め方など、基礎から学べる体制が整っていました。未...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成数字を目指している以上中々有給などが取りずらい、休む理由をしつこく聞かれたり、嫌な顔される社員もいるので取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一人一人は仲が良く和気藹々でやることもあり、昼の時間もみんなで食事することも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が不満な...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外に出て営業をする人は1週間でっぱなしなので、家に帰ることもなく週末までほとんど帰れない。家庭があったり同棲をし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度昇格降格があり、それによって給料が変わるので成績は割とすぐに反映されやすいです。
切磋琢磨し合い少人数に分かれチームごとに数字を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
数字があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が営業数字のみ。社内でその他のことを頑張っても、全く評価はされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員の先輩は比較的親身に相談に乗ってくれたが、こちらからコミュニケーションをとるのが苦手な人との関係性は希薄に感じた。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事から本部でのキャリアチェンジなどの提案など、働き続けられるようにしようとしてくれる姿勢があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒職員は合宿研修がある。夜な夜な宿舎のロビーで酒片手にしゃべっている人などかなり無法地帯。大学のサークルノリが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが入らなければ朝早くきて電話をかけ、夜遅くまで電話をかけ続けるのが当たり前。当然電話先の企業には怒られ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
なので、平均社歴は5...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の距離は比較的近く、現場では協力して作業する雰囲気がありました。困った時に相談できる人もおり、人間関係は比較的良い方だと感じました。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人によると思います。良い方もいるので、自分の上司との相性ではないかと考えます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第だと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってしまったら辞められないので皆数年で辞めていく。結果として4.5年目から8.9...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職の方も含め、社員全員とても人柄が良い。営業職だからか分からないが、皆明るく優しい人たちばかりのため、些細な疑問も相談しやすいと感じる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員さんは優しかった。他に派遣の人もオフィスにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員との付き合い方、どこまで関わるか、など事...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
| 会社名 | 株式会社グリムスパワー |
|---|---|
| フリガナ | グリムスパワー |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 194億5693万9000円 |
| 代表者 | 中村友則 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー |
| 電話番号 | 03-5769-3659 |
| URL | https://www.gremz-power.co.jp/company |
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