この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネトフリがタダで見れる、やったことないけど、交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なしで給料も他の会社と比べて少ない続きを読む(全79文字)
株式会社グリムスパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリムスパワーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリムスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネトフリがタダで見れる、やったことないけど、交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なしで給料も他の会社と比べて少ない続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】勤務地は東京のみだそうです。場所も駅から近くアクセスがいいのが特徴らしいです。福利厚生は育児をしながら働く方は短時間勤務ができたりするそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスの場所はとても綺麗な魅力的なビルです。天王洲アイルのおしゃれな環境で働きたい方にとってはお気に入りになる環境・オフィスだと思います。品...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本人材評価は実力成果主義で若い人でも実績を積む事ができている人は高い収入を得られている人や責任のあつポストを獲得できている人も存在します。ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種福利厚生はある程度揃っており、また年々新たな福利厚生を登録していってるため、直に働きやすくなる可能性はあります。また、度々食事会が開かれて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員の先輩は比較的親身に相談に乗ってくれたが、こちらからコミュニケーションをとるのが苦手な人との関係性は希薄に感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事から本部でのキャリアチェンジなどの提案など、働き続けられるようにしようとしてくれる姿勢があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒職員は合宿研修がある。夜な夜な宿舎のロビーで酒片手にしゃべっている人などかなり無法地帯。大学のサークルノリが抜...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが入らなければ朝早くきて電話をかけ、夜遅くまで電話をかけ続けるのが当たり前。当然電話先の企業には怒られる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数字があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が営業数字のみ。社内でその他のことを頑張っても、全く評価はされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インフラだから枯れないのはいい点なのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポなのである程度の年齢の人じゃないと若い人は厳しいかも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上長は近いので親身に教えてくれる、営業スキルよりは運転がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にネックがある人はたまに出てく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーション早く取れる方、パワハラみたいなのはないとおもうけど、ちょっと気になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
おんなのこはけっこうすくないとおもいます。メンタルつよくないときついとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっと取りやすくし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい点は、人がめちゃくちゃ仲良いので仲良くなりやすい。接しやすいといったところ。あとは制度とかはだんだんではあるけれどもよくなっているとおもう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社グリムスパワー |
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フリガナ | グリムスパワー |
設立日 | 2012年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 179億9166万7000円 |
代表者 | 中村友則 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー |
電話番号 | 03-5769-3659 |
URL | https://www.gremz-power.co.jp/company |
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