Ｃマネジメントのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
予算達成や創立記念等の名目で、利益を社員に還元してくれている。
月収に対する手当の割合が低いため、残業が発生すると収入が多くなる。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有休未取得者への牽制があり、会社としてしっかりと有休を取らせる姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の残業に申請が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員数に対する女性の割合はまだまだ低いが、役職者の女性割合は年々増えてきている。頑張って業務に取り組んでいる女性社員は、スポットライトが当た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社の充実した研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修枠を埋めるために、特に必要と思われない研修に駆り出されること...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格が多く、皆辛そうにみえる。
ここ数年で何人も管理職が退職しており、今後この会社でのキャリアを描けなく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は優しく面倒見が良い人が多いです。
仕事で分からないことを相談したときに、丁寧に教えてくれます。
また、今後のキャリアや転職への相談など...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価が上がると賞与にも反映されるため、頑張ればそれなりに賞与額は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、公平...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制のため、出勤時間は融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのプロジェクトが常駐勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、基本的には不明点は聞けばやさしく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではなく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サービス残業はほとんどなく、超過勤務分は100%支給される。
PJ体制にもよるが、残業が多いPJに配属されれば、毎月がボーナス。その反面、残...続きを読む(全183文字)

配属先に左右されると思いますが、非常に休暇が取得しやすいです。特にメーカー系に常駐した場合、休暇は常駐先に合わせるので、GW休暇/夏期休暇/冬期休暇は非...続きを読む(全186文字)