回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十分な休暇と柔軟な働き方が提供されており、出張には補助金制度があります。また、会社は定期的に福利厚生ポリシーを見直し、従業員のニーズを聞き入...続きを読む(全82文字)
TSMCジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TSMCジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTSMCジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十分な休暇と柔軟な働き方が提供されており、出張には補助金制度があります。また、会社は定期的に福利厚生ポリシーを見直し、従業員のニーズを聞き入...続きを読む(全82文字)
福利厚生は問題ないが,シフト制かつために夜勤があるのが許せるかどうか続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生リロクラブ使用。ホテル レジャー スポーツジム 資格取得など各種割引が充実していた。有給休暇は基本的に100%取得可能だが忙し過ぎて...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
残業時間は20〜30時間と多くはなく、有給も100%消化できている。有給の申請も全て自己都合でよく、直前でも業務調整さえできれば柔軟に受け入れ...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
単に原稿を書くだけでなく、休眠顧客へのアプローチからニーズのヒアリング、イベントの企画運営まで、業務範囲は多岐にわたります。未経験からスタート...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルが全く身につき...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
全国のスーパーで自身に関わった製品が見れること。また、製品自体は良い原材料を使っていることもあり、味には定評があった。
コアな消費者も多く、口...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
評判シートあり、事業部の売上があがってたりすると、ボーナスをもらえたり、
還元してくれた。上司がちゃんと見てくれていることが多い。大型店舗や店...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新入社員に対しては、毎月のように業務状況に関するケアアンケートが行われています。仕事で本当に困難や問題に直面した場合でも、サポートと協力を得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここでは厳格な評価と昇進制度があり、給与も同業界の中で非常に良いです。普段の仕事の強度は高いですが、すべて合理的な範囲内だと言えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
TSMCは半導体製造業のリーディングカンパニーであり、世界最先端の技術や人材の視点に触れることができます。新しいことに挑戦するのが好きな人に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この業界の性質上、新しい技術の開発が常に必要であり、求められる人材の要件も絶えず変化しています。非常に挑戦的な仕事です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ここでの上司と従業員は皆、仕事に対して非常に高い要求を持っており、新入社員に対しても時間をかけて共有や支援を惜しみません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の文化は、男性と女性の従業員を平等に扱い、女性の出産に関連する多くの福利厚生や手当を提供しています。これにより、女性従業員が仕事と家庭生...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロジェクトがある時には、夜間や休日の残業が必要になることがありますが、その強度は受け入れられる範囲内です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
台湾の本社からは、多くの日本語版のオンライン教育トレーニングコースが提供されており、専門スキルやソフトスキルを向上させることができます。また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の将来性にあこがれて入社しましたが、入社後も元々の期待に合っていると感じました。新しいことに挑戦するのが好きな人に非常におすすめです。続きを読む(全75文字)
日系企業だと5大商社並みの待遇だと思う.続きを読む(全20文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという施設やサービスが割引になる制度がある よく出かけたり、家庭がある人はいいかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員退勤後にみんなで集まれる場所があるが、正直使わない。決まった人たちがいつもいる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を補助...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | TSMCジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスエムシージャパン |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野寺誠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番タワーC21階 |
| URL | https://www.tsmc.com/japanese |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。