ＴＳＭＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員に対しては、毎月のように業務状況に関するケアアンケートが行われています。仕事で本当に困難や問題に直面した場合でも、サポートと協力を得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
十分な休暇と柔軟な働き方が提供されており、出張には補助金制度があります。また、会社は定期的に福利厚生ポリシーを見直し、従業員のニーズを聞き入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここでは厳格な評価と昇進制度があり、給与も同業界の中で非常に良いです。普段の仕事の強度は高いですが、すべて合理的な範囲内だと言えます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
TSMCは半導体製造業のリーディングカンパニーであり、世界最先端の技術や人材の視点に触れることができます。新しいことに挑戦するのが好きな人に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この業界の性質上、新しい技術の開発が常に必要であり、求められる人材の要件も絶えず変化しています。非常に挑戦的な仕事です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ここでの上司と従業員は皆、仕事に対して非常に高い要求を持っており、新入社員に対しても時間をかけて共有や支援を惜しみません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の文化は、男性と女性の従業員を平等に扱い、女性の出産に関連する多くの福利厚生や手当を提供しています。これにより、女性従業員が仕事と家庭生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
台湾の本社からは、多くの日本語版のオンライン教育トレーニングコースが提供されており、専門スキルやソフトスキルを向上させることができます。また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の将来性にあこがれて入社しましたが、入社後も元々の期待に合っていると感じました。新しいことに挑戦するのが好きな人に非常におすすめです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業してなくても結果さえ出していれば全然問題ない。ただ商材が強くないので、ここで結果を出すということが中々ハードル高いと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体としてはワークライフバランスが整っており良い会社だと思いますが、システムの開発をしている部門については高...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は指示された時間をこなすことが求められるが、断ることも一応可能ではあった。有給については100％消化可能だが、使うタイミングはシフトの都...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分はシフト制の案件で年間休日数は夜勤明けの日を含めると200日近い数字になる。
比較的休みの希望も通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
平日はあまり残業がない。
在宅は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな業務や緊急対応でワークライフバランスはな...続きを読む(全116文字)