ＴＳＭＣジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員に対しては、毎月のように業務状況に関するケアアンケートが行われています。仕事で本当に困難や問題に直面した場合でも、サポートと協力を得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
十分な休暇と柔軟な働き方が提供されており、出張には補助金制度があります。また、会社は定期的に福利厚生ポリシーを見直し、従業員のニーズを聞き入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここでは厳格な評価と昇進制度があり、給与も同業界の中で非常に良いです。普段の仕事の強度は高いですが、すべて合理的な範囲内だと言えます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
TSMCは半導体製造業のリーディングカンパニーであり、世界最先端の技術や人材の視点に触れることができます。新しいことに挑戦するのが好きな人に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この業界の性質上、新しい技術の開発が常に必要であり、求められる人材の要件も絶えず変化しています。非常に挑戦的な仕事です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ここでの上司と従業員は皆、仕事に対して非常に高い要求を持っており、新入社員に対しても時間をかけて共有や支援を惜しみません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロジェクトがある時には、夜間や休日の残業が必要になることがありますが、その強度は受け入れられる範囲内です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
台湾の本社からは、多くの日本語版のオンライン教育トレーニングコースが提供されており、専門スキルやソフトスキルを向上させることができます。また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の将来性にあこがれて入社しましたが、入社後も元々の期待に合っていると感じました。新しいことに挑戦するのが好きな人に非常におすすめです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コールセンターなので女性9割です。年齢は20〜50代と幅広い。正社員は1〜2名でSVがいるが正社員は男性が多いイメージです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職の女性もかなりいる。女性だから働きにくい、ということは全くないと思う。育休を取得している社員も非常に多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別が理由で不当な扱いをされているのを見たことはない。
産休・育休を取得するメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性で管理職になられている方はたくさんいる。自分次第でなれる。
時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は聞いたことない続きを読む(全78文字)

【良い点】
セクハラとかはない、プライベートの話なども気さくにできるのでそこは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので少し気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性だらけの部署もあり、女性であるからといって変に損するわけではない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化なため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職には女性の方が多く、
組織として女性が活躍しやすい環境づくりを進めている印象はありました。
一方で、評価や昇進については、
成果やスキ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いものの、やはりまだまだ男の人の方が多い。出世もしやすい気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)