トモアス・イノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定感があったため入社。たしかに安定感はあった。
3～4年の所属、スキルアップの土台とするなら悪くないかもしれない。
もちろんその姿勢は見せ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇（娯楽施設の利用権や優待券など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与以外は特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。年間夏冬合計で月給与の2か月分弱。
また、昇給に関しては...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社して2～3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自身が土木業務に興味を持てるかはもちろん大前提ではあるが、業務自体は、比較的面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述にも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
強く希望すれば、残業なしも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や自身の職員クラスにもよるが、上を目指そうとすると残業は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中途採用でも、CAD研修、土木の座学等しっかりとした教育制度があった。、業界未経験でも安心できた。
休日もカレンダー通りで、職種にもよるが休...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)