この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針変更で採用されたポジションがなくなり全く違う仕事に。続きを読む(全65文字)
株式会社coly 報酬UP
株式会社colyの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針変更で採用されたポジションがなくなり全く違う仕事に。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今の所、コンテンツが好きですからできれば残りたいです。よくなってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が激しくて落ち着くま...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一番長くいたメンバーが次から次へ辞めるため今まで溜まってきたノウハウがどんどん漏れてい...続きを読む(全148文字)
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女性比率が高いため、ハラスメントや働き辛さを感じることは全くありませんでした。産休、育休も取りやすいですが平均年齢が若いため実際に取得している人は少数です...続きを読む(全136文字)
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基本的な補助や制度は揃っていますが、家賃補助のルールがシビアなことと退職金や積み立て制度はないため長期的に見ると物足りないかもしれません。続きを読む(全69文字)
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会社規模が大きくなったことでトップダウン傾向が強くなり、風通しが悪くなった印象です。
現場の技術者に企画が降りてきた時点で意見をすることが難しく、またプロ...続きを読む(全165文字)
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ある程度経験年数が長くなると社内で学べることは少ないと感じました。
また全体的にどのチームもスケジュールが詰まっているため社内勉強会等も根付いていません。...続きを読む(全168文字)
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フレックス制であること、有給、夏休み等は好きなタイミングで取れるためプライベートの自由はかなり利くと思います。
残業時間はチームやポジションにかなり左右さ...続きを読む(全113文字)
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組織が整っていないため、未経験で管理職になった場合に全くフォローがないことがありました。フォローがない場合もミスがあれば評価が下がります。
業務も集中する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に相談しても協力的な姿勢はございませんでした。ボールをお互いに蹴り合うような感じで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社の最寄り駅から5駅以内であれば住宅手当が出ます。通勤手当もあります。
申請すれば副業することが可能です。毎年、申請すればCEDECや東京...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性向けタイトルを作っているため、社員の多くが女性です。女性は働きやすい環境だと思います。また、管理職にも女性が多く、性別によってキャリアや給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的新しい会社なので、熱意と責任感があれば若い人でもリーダークラスになることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
クオリティに納得いくまでこだわり続けることが出来る。同じような志を持つメンバーが多く、チームで協力して物を作る楽しみをしっかりと感じられる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の売上主力となっているゲームコンテンツ以外の分野にも手を伸ばし、会社を大きくしていき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しい人柄で話しかけやすい雰囲気の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新しい会社ということもあってか、マネージメントが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い会社ですが上場に伴って社内の管理体制がかなり整備されました。経営目標なども社長から定期的に集会で説明されます。比較的、経営に関しては堅実で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
面白いことを追求する姿勢が強いため、数字よりもクオリティを重視することが良しとされることも多いです。クオリティを突き詰めたい人にとっては面白く...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術を磨いたり勉強する機会が少なく、ある程度のところでそれ以上自身の成長に繋がらないと判断し退職を検討しました。ま...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績や能力での評価がされにくい評価制度だと感じました。具体的な数値や結果では評価されず、人柄などの感覚に寄るところ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ソシャゲ会社の中では、比較的残業は少なめのように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム責任者や、能力の高い人など、一部の人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性向けソシャゲ会社というところもあり、社員さんは女性の方が多いです。
そのためか、女性の役職者も多く、女性のため昇給できない、といったような...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人柄が良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良い人が多い反面、強い意見や反対意見を言いづらい環境ができてしま...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ゆるい雰囲気とフレックスタイムは働きやすくてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良かったのは昔の話で今...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
退職自体は円満に進めることができました。人柄はいい人ばかりなのでその点は非常に安心して進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社coly |
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フリガナ | コリー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 50億6400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中島杏奈 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-3505-0333 |
URL | https://colyinc.com/ |
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