ＴＩＳの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

はい。私は入社後5年目の時点で、「できるだけ大手のお客様に対して、営業活動をしている」というビジョンを抱いています。これは私のアルバイトの塾講師の経験からのものです。アルバイトでは、約3年間、30人以上の生徒と共に、その1人1人に対して、大学合格という目標に向かって、その成長に貢献していました。この経験から、より多くの人へいい影響や成長を与えることにやりがいを感じるようになりました。今度社会人になる際は、より大手の会社に対して、いい影響を与えていけたらと考えています。 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れたことは自身が所属する〇〇サークルでライブを成功させたことです。 私が所属する〇〇サークルでは夏と冬の年に2回、ホールを借りてライブを主催しております。 私は大学2年次の冬ライブでプロデューサー長を務め、サークル員約150人をまとめ上げました。開催にあたっていくつか壁はありましたが、コロナ禍に入ってから2年ぶりのライブを成功させることができました。 1点目の課題といたしましては連絡系統の煩雑さによる連絡の遅れによるプロジェクトの遅れがありました。 そこに対しては非効率な連絡グループをなくし、再編成することで効率的な連絡を取ることができました。 （初めは自身を除いた各部門と担当者で連絡を取っており、私に情報が入るのにワンクッション入っていたのを私も含めたグループを作ることで連絡が直接的になり、効率的に連絡を取ることができました。） 2点目の課題としては能力の高いサークル員の負担が高くなってしまうことがありました。そこに対しては動画編集のセミナーを行い、サークル員のスキル育成をすることで負担を減らすことができました。 続きを読む

はい。最近はサイバー攻撃が急増しているとニュースで拝見し、それに伴いサイバーセキュリティの必要性が重要だと感じています。最近は手口が巧妙化しており、その被害が増えているサイバー攻撃ですが、その被害対象はおよそ6割が中小企業だと報道されていました。そこで私はセキュリティが脆弱な企業に対して、御社のサービスを組み合わせてより適切なオーダーメイドの提案を行うことで、お客様の課題を解決、成長に貢献し、サイバー攻撃の被害を少しでも減らすことにも貢献していきたいと考えています。 続きを読む

自身もTISグループの社員として、野球部と〇〇サークルで培ってきた経験を活かし、仲間と協調していくことで更なる社会の発展に貢献していきたいです。その上で取り組んでみたい領域は金融領域です。その中でも決済領域に興味があり、具体的には貴社が提供する総合デジタル決済サービス「PAYCIERGE」に携わりたいと思っています。私は日常的にキャッシュレス決済を利用しており、利便性を日々実感しています。御社に入社した際には金融をITの力によってさらに利便性のあるものに発展させていき、人々の利便性を向上させることで幸せを提供していきたいいです。 続きを読む