シンプレクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「最高のプレイヤーに最高のチャンスと報酬を」という貴社の理念が私の就活の軸に適しているうえ、経営学部で学んだ知識を十分に発揮できると考えたため志望している。 「能力を伸ばすような目標を設定できるうえ、実力を正当に評価してくれる環境」を私は重視しております。これは過去の音楽制作の経験から、高い目標に向かって思案しながら挑戦を続けた時期や、それが結果として正当な評価をもらった瞬間に幸福を感じてきたからである。 多幸感に包まれながら際限なく自身のスキルを磨くことができ、それを評価してもらえる貴社の気風と制度が大変魅力的であると感じたため志望した。 (ESの内容をほとんど全くそのまま話した)

A. 私が貴社を志望する理由は、貴社で働くことが真に付加価値の高い人材への成長に繋がると考えたからである。貴社は他社とは違い入社の入口で職種を分けないため、本当の意味で上流から下流まで一気通貫で携われることができる。これは私が望む付加価値の高いコンサルタントになるために必要な多彩なスキルを獲得できると考えた。また実力主義を掲げ優秀な人材が日々高い目的意識を持ち仕事をしている、かつ自分から手を挙げることで若手からマネジメントなど裁量のある仕事を任せてくれる貴社は、若いうちからどんどんスキルを吸収し、また能動的に行動し成長曲線を加速させようと考えている私にとって、最適の成長環境であると考えたからである。

A. 軽音楽部

A. アルバイトの水泳インストラクターだ。私は渡豪時に残した全豪大会6位入賞という結果を活かし、北島康介選手が設立したクラブにてインストラクターを務めている。主に小学生から高校生を担当し、生徒の自己ベスト更新を目標に練習メニューの作成から行い指導に当たっている。生徒によって課題点は異なり、同じメニューを行っていく中で各生徒に合わせてアドバイスすることが困難であった。そこで私は練習外でも積極的に会話を重ねることで関係の構築を図るだけでなく、各生徒の現状を分析することを意識した。そして本人も気が付いていない課題を引き出し、各生徒に合わせた解決策を特定し、多くの生徒の自己ベスト更新に繋げることができた。

A. 学生時代に力を入れたことは書けないので深掘り内容を記入する 私「音楽制作に注力した」 社員「そこから得られたものは」 私「スケジュール管理の難しさから短時間で効率的な議論をするために、論理的な発言ができるようになった。自分の強みである冷静な分析力はこの経験を経て培われたものであり、社会人の方とも意見交換ができるようなコミュニケーション能力も高められた。こういった経験から貴社に入社した後も、冷静かつ意欲的に勤務することができるのではないかと思う。」

A. Youtubeで御社のCMを見たことがきっかけです。 元々Youtubeでコンサル企業の説明会を見たりしていたのでおすすめにでできたのですが、 御社のCMの「かっこいい自分になれる場所」というフレーズが頭に残り、御社のことを調べるようになりました。 調べたりお話を聞いていくうちに、この言葉通り年次関係なく皆が皆上を目指している風土を実感することができ、御社に惹かれていきました。 これがsimplexに興味を持ったきっかけです。